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Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen = Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen/ von Angelika Kutz.
其他題名:	Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches /
作者:	Kutz, Angelika.
面頁冊數:	VIII, 61 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12892-0
ISBN:	9783658128920

Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen = Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches /
Kutz, Angelika.

Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in UnternehmenDas Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches /[electronic resource] :von Angelika Kutz. - 1st ed. 2016. - VIII, 61 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

In diesem essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters „Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich zunehmen. Der Inhalt Traumatisierende Kommunikation (Double Bind) Double Bind in Unternehmen Psychische und andere Double Bind-Folgen in Unternehmen Maßnahmenkatalog für Veränderungswillige Die Zielgruppen Führungskräfte und Coaches Berater, Supervisoren, Mediatoren, Psychologen, Personaler Die Autorin Angelika Kutz bietet in ihrer Praxis für Mediation & Coaching in Hannover professionelle Unterstützung für Unternehmen, Familien und Einzelpersonen sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen Mediation, Kommunikations-Training und Coaching an.

ISBN: 9783658128920

Standard No.: 10.1007/978-3-658-12892-0doiSubjects--Topical Terms:

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Industrial psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

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