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MESH – Die Evolution der Zusammenarbeit = Warum vernetzte Kompetenz mehr ist als bloße Kooperation /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
MESH – Die Evolution der Zusammenarbeit / von Christoph Zulehner.
Reminder of title:
Warum vernetzte Kompetenz mehr ist als bloße Kooperation /
Author:
Zulehner, Christoph.
Description:
XIV, 190 S. 13 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Business. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37818-9
ISBN:
9783658378189
MESH – Die Evolution der Zusammenarbeit = Warum vernetzte Kompetenz mehr ist als bloße Kooperation /
Zulehner, Christoph.
MESH – Die Evolution der Zusammenarbeit
Warum vernetzte Kompetenz mehr ist als bloße Kooperation /[electronic resource] :von Christoph Zulehner. - 1st ed. 2022. - XIV, 190 S. 13 Abb.online resource.
Was bedeutet MESH? -- Der Meaningful Interspace -- Notwendige Kulturarbeit -- Denken in Sprache und Symbolen -- Gemeinsame Lösungen -- Fortschreitende Spezialisierung -- Wissen und Intelligenz -- Arbeitswelt und Evolution -- Externalisierung des Bewusstseins -- Aufstieg des Intangiblen -- Mensch und Künstliche Intelligenz -- Der Mensch in Organisationen der Zukunft.
Dieses Buch beschreibt eine neue Welt der Zusammenarbeit. Ihre große Chance besteht im Teilen von Wissen innerhalb eines Netzwerks aus kooperierenden Spezialisten, dem MESH. Dabei geht es um weit mehr als klassische Arbeitsteilung. MESH ist nicht weniger als ein nächster Schritt in einem evolutionären Prozess. Indem menschliche Spezialisten ihre Gehirne ko-kreativ zusammen„schalten“, entsteht ein neuartiges, kollektives Bewusstsein, das allen arbeitenden Menschen ermöglicht, über sich hinauszuwachsen und die drängenden Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gemeinsam zu meistern. Der Inhalt - Was bedeutet MESH? - Der Meaningful Interspace - Notwendige Kulturarbeit - Denken in Sprache und Symbolen - Gemeinsame Lösungen - Fortschreitende Spezialisierung - Wissen und Intelligenz - Arbeitswelt und Evolution - Externalisierung des Bewusstseins - Aufstieg des Intangiblen - Mensch und Künstliche Intelligenz - Menschen in Organisationen der Zukunft Der Autor Prof. Dr. Christoph Zulehner arbeitet als Organisations- und Strategieberater im Gesundheitswesen. Der promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie Diplom-Kaufmann ist Gastprofessor für Strategisches Management und Personal-Management an der Donau-Universität Krems, mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker. Er beschäftigt sich seit Jahren mit der Strategie wissensgetriebener Organisationen, der Zukunft der Arbeitswelt sowie der Organisation dieser Zukunft und erkennt hierbei als Schlüsselthemen „Ko-Kompetenz“, „Ko-Kreation“ sowie Kooperation und Vernetzung.
ISBN: 9783658378189
Standard No.: 10.1007/978-3-658-37818-9doiSubjects--Topical Terms:
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Dieses Buch beschreibt eine neue Welt der Zusammenarbeit. Ihre große Chance besteht im Teilen von Wissen innerhalb eines Netzwerks aus kooperierenden Spezialisten, dem MESH. Dabei geht es um weit mehr als klassische Arbeitsteilung. MESH ist nicht weniger als ein nächster Schritt in einem evolutionären Prozess. Indem menschliche Spezialisten ihre Gehirne ko-kreativ zusammen„schalten“, entsteht ein neuartiges, kollektives Bewusstsein, das allen arbeitenden Menschen ermöglicht, über sich hinauszuwachsen und die drängenden Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gemeinsam zu meistern. Der Inhalt - Was bedeutet MESH? - Der Meaningful Interspace - Notwendige Kulturarbeit - Denken in Sprache und Symbolen - Gemeinsame Lösungen - Fortschreitende Spezialisierung - Wissen und Intelligenz - Arbeitswelt und Evolution - Externalisierung des Bewusstseins - Aufstieg des Intangiblen - Mensch und Künstliche Intelligenz - Menschen in Organisationen der Zukunft Der Autor Prof. Dr. Christoph Zulehner arbeitet als Organisations- und Strategieberater im Gesundheitswesen. Der promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie Diplom-Kaufmann ist Gastprofessor für Strategisches Management und Personal-Management an der Donau-Universität Krems, mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker. Er beschäftigt sich seit Jahren mit der Strategie wissensgetriebener Organisationen, der Zukunft der Arbeitswelt sowie der Organisation dieser Zukunft und erkennt hierbei als Schlüsselthemen „Ko-Kompetenz“, „Ko-Kreation“ sowie Kooperation und Vernetzung.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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