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Gestaltung und Management der digitalen Transformation = Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Gestaltung und Management der digitalen Transformation / herausgegeben von Ronny Alexander Fürst.
Reminder of title:	Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven /
other author:	Fürst, Ronny Alexander.
Description:	XV, 376 S. 68 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-24493-4
ISBN:	9783658244934

Gestaltung und Management der digitalen Transformation = Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven /
Gestaltung und Management der digitalen Transformation Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven /[electronic resource] :herausgegeben von Ronny Alexander Fürst. - 1st ed. 2019. - XV, 376 S. 68 Abb.online resource. - AKAD University Edition. - AKAD University Edition.

Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation -- Management der digitalen Transformation -- Soziale Entwicklungen induziert durch die Digitalisierung -- Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung.

Die Digitalisierung und der sich exponentiell entwickelnde technologische Fortschritt bahnen sich ihren Weg in alle Lebensbereiche einer globalisierten Welt - scheinbar völlig ungeachtet davon, wie dies von einzelnen Individuen und Gesellschaften wahrgenommen und bewertet wird. Manche fühlen sich als Verlierer und haben Ängste, von Robotern und künstlicher Intelligenz ersetzt zu werden, andere entdecken in der Zeitenwende neue Chancen und Perspektiven. Dies wirft zu den technologischen und ökonomischen Herausforderungen der digitalen Transformation zusätzliche kulturelle und gesellschaftliche Fragen auf. Beim 9. AKAD Forum der AKAD University diskutierten Wissenschaftler und Top-Manager das Leitthema „Digitale Transformation = soziale Revolution?“ In diesem Buch werden nun die Fachbeiträge der Experten aus Wirtschaft, Technik, Philosophie und Sprachwissenschaften einem breiteren Publikum vorgestellt. Nach einer theoretischen und praktischen Standortbestimmung werden Konzepte zum Management der digitalen Transformation aufgezeigt, durch die Digitalisierung induzierte soziale Entwicklungen diskutiert und der erforderliche Kompetenzwandel in der digitalen Arbeitswelt sowie neue Anforderungen an die Personalentwicklung beleuchtet und abschließend Zukunftsperspektiven abgeleitet. Lesenswert für alle, die die digitale Transformation verstehen und aktiv gestalten wollen! „Dieses Buch zeigt, wie es Unternehmen gelingt, ihre Geschäftsmodelle auf die digitale Zukunft vorzubereiten und wie dadurch Wettbewerbsvorteile geschaffen und Kunden-Anforderungen besser erfüllt werden können. Die theoretische Fundierung kombiniert mit vielen konkreten, praktischen Hinweisen und Fallbeispielen macht das Buch gleichermaßen lesenswert und nutzbar für Wissenschaftler und Praktiker aus unterschiedlichsten Branchen.“ Bernd Hake, Vorstand Hugo Boss AG Der Inhalt Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation Management der digitalen Transformation Soziale Entwicklungen induziert durch die Digitalisierung Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung Der Herausgeber Prof. Dr. Ronny Alexander Fürst ist CEO und Kanzler der AKAD University, Vorsitzender des Instituts für Wachstumskooperationen und vertritt im VPH-Verband die privaten Fernhochulen. Zuvor leitete er die European Management School (EMS), war Management-Experte einer führenden Unternehmensberatung und Vertriebsleiter eines Verlages. .

ISBN: 9783658244934

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