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Handbuch für Führungskräfte = Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Handbuch für Führungskräfte/ von Christoph Abeln.
Reminder of title:	Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen /
Author:	Abeln, Christoph.
Description:	XV, 282 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Leadership. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-23676-2
ISBN:	9783658236762

Handbuch für Führungskräfte = Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen /
Abeln, Christoph.

Handbuch für FührungskräfteEin Praxisratgeber in Veränderungsprozessen /[electronic resource] :von Christoph Abeln. - 3rd ed. 2019. - XV, 282 S. 1 Abb.online resource.

1. Leitende Angestellte -- 2. Wer hilft den Führungskräften im eigenen Unternehmen? Die Rolle des Sprecherausschusses -- 3. Die Vergütung der Führungskraft -- 4. Altersvorsorge -- 5. Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte -- 6. Aufgabenänderungen und Versetzungen -- 7. Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick? -- 8. Compliance -- 9. Auslandsentsendungen: Weggang und Rückkehr. 10. Die Trennung von der Führungskraft -- 11. Besonderheiten im Anwendungsbereich der Versicherungs- und Institutsvergütungsverordnung -- 12. Datenschutzbeauftragter und Compliance-Beauftragter: Ein Leben am Abgrund vs. Sonderkündigungschutz -- 13. Headhunter, Outplacement und Coaching -- 14. Arbeit 4.0 -- 15. Wie finde ich den richtigen Anwalt für mich?

Durch die Umstrukturierungen und Neuausrichtungen zahlreicher Unternehmen, insbesondere im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung, hat sich der Arbeitsalltag von Führungskräften und leitenden Angestellten drastisch verändert. Der enorme Anpassungsdruck hat direkte Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse. Dieses Buch zeigt in der 3., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht für Führungskräfte auf und räumt mit typischen Missverständnissen auf. Wie gehe ich mit Aufgabenänderung, Aufgabenentzug und Versetzungen um? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Diese und weitere wichtige Fragestellungen werden erörtert und juristische Neuerungen einfach und verständlich kommuniziert. Optimal geeignet für leitende Angestellte, Manager, Sprecherausschuss- und Betriebsratsmitglieder, Personalleiter, Controller, Geschäftsführer und Vorstände. Aus dem Inhalt: Umstrukturierungen und ihre Folgen für Führungskräfte Vergütung Besonderheiten durch die Versicherungs- und Institutsvergütungsverordnung Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick? Betriebliche Altersversorgung Auslandsentsendungen Versetzungen Die Trennung von der Führungskraft Abfindungen Compliance Arbeit 4.0 Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der gleichnamigen Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Berlin, München, Frankfurt am Main und Düsseldorf. Er ist gemeinsam mit seinen Kollegen und Co-Autoren auf die Vertretung von Führungskräften und leitenden Angestellten spezialisiert.

ISBN: 9783658236762

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