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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership = Eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership/ von Christina Beisiegel.
Reminder of title:	Eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern /
Author:	Beisiegel, Christina.
Description:	XXII, 399 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-27186-2
ISBN:	9783658271862

Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership = Eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern /
Beisiegel, Christina.

Mitarbeiterbeteiligung und Psychological OwnershipEine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern /[electronic resource] :von Christina Beisiegel. - 1st ed. 2019. - XXII, 399 S. 1 Abb.online resource.

Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Beginnend mit einer umfassenden Aufarbeitung der bisherigen Forschungsarbeiten zu diesem Konzept kann sie anhand der Ergebnisse ihrer quantitativen Untersuchung zeigen, dass das mitarbeiterseitige Erleben, (Mit-)Eigentümer des Arbeit gebenden Unternehmens zu sein, im deutschen Unternehmenskontext einen Beitrag zur Erklärung organisationsdienlichen Mitarbeiterverhaltens leistet. Indem die Autorin dieses Wirkungsgefüge um die Mitarbeiterbeteiligung als Antezedens erweitert, werden zudem Ansatzpunkte deutlich, wie das Eigentumserleben und damit auch das organisationsdienliche Verhalten von Mitarbeitern unternehmensseitig zielgerichtet gesteuert werden können. Der Inhalt Eigentumserleben als psychologischer Zustand Ursachen und Wirkungen des ‚Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen’ Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der human- und sozialwissenschaftlich orientierten Betriebswirtschaftslehre Fach- und Führungskräfte im Personalwesen Die Autorin Dr. Christina Beisiegel promovierte bei Prof. Dr. Thomas Steger am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Führung und Organisation der Universität Regensburg.

ISBN: 9783658271862

Standard No.: 10.1007/978-3-658-27186-2doiSubjects--Topical Terms:

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Personnel management.

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