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Strukturaufstellungen für Konflikte,...
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Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation = Vom sichtbaren Unsichtbaren /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation/ von Christa Kolodej.
Reminder of title:
Vom sichtbaren Unsichtbaren /
Author:
Kolodej, Christa.
Description:
XV, 234 S. 70 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26331-7
ISBN:
9783658263317
Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation = Vom sichtbaren Unsichtbaren /
Kolodej, Christa.
Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation
Vom sichtbaren Unsichtbaren /[electronic resource] :von Christa Kolodej. - 2nd ed. 2019. - XV, 234 S. 70 Abb.online resource.
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement -- Mobbingverhaltensweisen am Arbeitsplatz und Mobbing-Schnelltest -- Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellung -- Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement -- Mediation und Mediationskonzepte -- Mediationsstrukturaufstellung -- Fallbeispiele.
Dieses Buch veranschaulicht in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie die Systemischen Strukturaufstellungen und zeigt dabei Synergien auf. Nach einem Geleitwort von Dipl.-Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd werden in acht fundierten Kapiteln unterschiedliche Konzepte vorgestellt, die von der klassischen Mediation und neuen Modellen der Anwendung über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zur Umsetzung in der Einzelarbeit reichen. Das Buch richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die wirkungsvollen Systemischen Strukturaufstellungsformate, die sich in der Mediation und im Konfliktmanagement besonders bewährt haben. Fallbeispiele und direkte Handlungsempfehlungen unterstützen dabei die Formate in den eigenen Beratungskontext zu übertragen. Aus dem Inhalt: • Konfliktmanagement • Konfliktlösung • Screening von Mobbing • Systemische Fragetechniken • Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellungen • Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement • Mediationsmodelle • Strukturaufstellungsarbeit in der Mediation • Fallbeispiele Die Autorin: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej hat Psychologie und Soziologie studiert und ist u. a. ausgebildete Mediatorin (ZivMediatG), Systemische Beraterin und Therapeutin (SySt). Kolodej ist Professorin und lehrt u.a. an der Karl-Franzens-Universität Graz, Psychologisches Institut. Sie ist Pionierin der österreichischen Mobbingforschung und leitet seit mehr als zwei Jahrzehnten das Zentrum für Konflikt- und Mobbingberatung. Christa Kolodej ist Fachbuchautorin und hat 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung mit Schwerpunkt Konfliktmanagement und Mediation.
ISBN: 9783658263317
Standard No.: 10.1007/978-3-658-26331-7doiSubjects--Topical Terms:
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Dieses Buch veranschaulicht in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie die Systemischen Strukturaufstellungen und zeigt dabei Synergien auf. Nach einem Geleitwort von Dipl.-Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd werden in acht fundierten Kapiteln unterschiedliche Konzepte vorgestellt, die von der klassischen Mediation und neuen Modellen der Anwendung über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zur Umsetzung in der Einzelarbeit reichen. Das Buch richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die wirkungsvollen Systemischen Strukturaufstellungsformate, die sich in der Mediation und im Konfliktmanagement besonders bewährt haben. Fallbeispiele und direkte Handlungsempfehlungen unterstützen dabei die Formate in den eigenen Beratungskontext zu übertragen. Aus dem Inhalt: • Konfliktmanagement • Konfliktlösung • Screening von Mobbing • Systemische Fragetechniken • Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellungen • Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement • Mediationsmodelle • Strukturaufstellungsarbeit in der Mediation • Fallbeispiele Die Autorin: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej hat Psychologie und Soziologie studiert und ist u. a. ausgebildete Mediatorin (ZivMediatG), Systemische Beraterin und Therapeutin (SySt). Kolodej ist Professorin und lehrt u.a. an der Karl-Franzens-Universität Graz, Psychologisches Institut. Sie ist Pionierin der österreichischen Mobbingforschung und leitet seit mehr als zwei Jahrzehnten das Zentrum für Konflikt- und Mobbingberatung. Christa Kolodej ist Fachbuchautorin und hat 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung mit Schwerpunkt Konfliktmanagement und Mediation.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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