國立虎尾科技大學 |

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement/ herausgegeben von Simone Kauffeld, Daniel Spurk.
other author:	Kauffeld, Simone.
Description:	online resource. :
Contained By:	Springer Nature Living Reference
Subject:	Consulting, Supervision and Coaching. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-45855-6
ISBN:	9783662458556

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement[electronic resource] /herausgegeben von Simone Kauffeld, Daniel Spurk. - online resource. - Springer Reference Psychologie ,2569-8583. - Springer Reference Psychologie ,.

Grundlegendes zur Karriereforschung -- Berufliche Entwicklung vor der Erwerbstätigkeit -- Eintritt in die Erwerbstätigkeit und frühe Laufbahnphasen -- Karrierebrüche und Transitionen -- Laufbahnmanagement: Aufstieg und Weiterentwicklung -- Beratungs- und Weiterbildungsangebote -- Späte Laufbahnphasen und Austritt aus dem Erwerbsleben -- Übergreifende Perspektiven zur Laufbahnforschung.

Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor.

ISBN: 9783662458556

Standard No.: 10.1007/978-3-662-45855-6doiSubjects--Topical Terms:

1227842
Consulting, Supervision and Coaching.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
LDR:02395nam a22003495i 4500 001 1023079
003 DE-He213
005 20200726163711.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662458556 $9 978-3-662-45855-6
024 7 $a 10.1007/978-3-662-45855-6 $2 doi
035 $a 978-3-662-45855-6
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
245 1 0 $a Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement $h [electronic resource] / $c herausgegeben von Simone Kauffeld, Daniel Spurk.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer, $c 2020.
300 $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Springer Reference Psychologie , $x 2569-8583
505 0 $a Grundlegendes zur Karriereforschung -- Berufliche Entwicklung vor der Erwerbstätigkeit -- Eintritt in die Erwerbstätigkeit und frühe Laufbahnphasen -- Karrierebrüche und Transitionen -- Laufbahnmanagement: Aufstieg und Weiterentwicklung -- Beratungs- und Weiterbildungsangebote -- Späte Laufbahnphasen und Austritt aus dem Erwerbsleben -- Übergreifende Perspektiven zur Laufbahnforschung.
520 $a Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor.
650 2 4 $a Consulting, Supervision and Coaching. $3 1227842
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Supervision. $3 866496
650 0 $a Counseling. $3 555942
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
700 1 $a Kauffeld, Simone. $e author. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1271980
700 1 $a Spurk, Daniel. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1297738
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature Living Reference
830 0 $a Springer Reference Psychologie , $x 2569-8583 $3 1270879
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-45855-6
912 $a ZDB-2-SEP
912 $a ZDB-2-SLR
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)