國立虎尾科技大學 |

Personalmanagement

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Personalmanagement/ von Stefan Huf.
Author:	Huf, Stefan.
Description:	X, 190 S. 30 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-28309-4
ISBN:	9783658283094

Personalmanagement
Huf, Stefan.

Personalmanagement[electronic resource] /von Stefan Huf. - 1st ed. 2020. - X, 190 S. 30 Abb.online resource. - Studienwissen kompakt,2363-9539. - Studienwissen kompakt,.

Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs -- Personalmarketing: Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität -- Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter -- Personalreduzierung: Verringerung der personellen Kapazität -- Entgeltgestaltung: Ausgestaltung der materiellen Arbeitsanreize -- Personalentwicklung: Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter -- Mitarbeiterführung: Zielbezogene Verhaltensbeeinflussung -- Mitarbeiterbindung: Verhinderung unerwünschter Fluktuation -- Organisation des Personalmanagements: Aufgaben- und Kompetenzverteilung -- Strategisches Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg -- HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen.

Das Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des modernen Personalmanagements. Aktuelle Konzepte und Instrumente zur Ausgestaltung werden erläutert und durch Beispiele aus der Unternehmenspraxis illustriert. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagements im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements, Personalplanung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalreduzierung, Entgeltgestaltung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Organisation des Personalmanagements, Strategisches Personalmanagement, HR Analytics. Der Autor Prof. Dr. Stefan Huf ist Professor für Personalmanagement und Mitarbeiterführung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.

ISBN: 9783658283094

Standard No.: 10.1007/978-3-658-28309-4doiSubjects--Topical Terms:

554912
Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

Dewey Class. No.: 658.3

Personalmanagement
LDR:02983nam a22003615i 4500 001 1025903
003 DE-He213
005 20200711193441.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658283094 $9 978-3-658-28309-4
024 7 $a 10.1007/978-3-658-28309-4 $2 doi
035 $a 978-3-658-28309-4
050 4 $a HF5549-5549.5
072 7 $a KJMV2 $2 bicssc
072 7 $a BUS030000 $2 bisacsh
072 7 $a KJMV2 $2 thema
082 0 4 $a 658.3 $2 23
100 1 $a Huf, Stefan. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1322214
245 1 0 $a Personalmanagement $h [electronic resource] / $c von Stefan Huf.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2020.
300 $a X, 190 S. 30 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Studienwissen kompakt, $x 2363-9539
505 0 $a Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs -- Personalmarketing: Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität -- Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter -- Personalreduzierung: Verringerung der personellen Kapazität -- Entgeltgestaltung: Ausgestaltung der materiellen Arbeitsanreize -- Personalentwicklung: Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter -- Mitarbeiterführung: Zielbezogene Verhaltensbeeinflussung -- Mitarbeiterbindung: Verhinderung unerwünschter Fluktuation -- Organisation des Personalmanagements: Aufgaben- und Kompetenzverteilung -- Strategisches Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg -- HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen.
520 $a Das Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des modernen Personalmanagements. Aktuelle Konzepte und Instrumente zur Ausgestaltung werden erläutert und durch Beispiele aus der Unternehmenspraxis illustriert. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagements im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements, Personalplanung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalreduzierung, Entgeltgestaltung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung, Organisation des Personalmanagements, Strategisches Personalmanagement, HR Analytics. Der Autor Prof. Dr. Stefan Huf ist Professor für Personalmanagement und Mitarbeiterführung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658283087
830 0 $a Studienwissen kompakt, $x 2363-9539 $3 1253613
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-28309-4
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)