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Neuroleadership im Changemanagement = Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Neuroleadership im Changemanagement/ von Lea Alexandra Grunwald.
Reminder of title:	Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation /
Author:	Grunwald, Lea Alexandra.
Description:	VII, 61 S. 7 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-32853-5
ISBN:	9783658328535

Neuroleadership im Changemanagement = Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation /
Grunwald, Lea Alexandra.

Neuroleadership im ChangemanagementErfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation /[electronic resource] :von Lea Alexandra Grunwald. - 1st ed. 2021. - VII, 61 S. 7 Abb.online resource. - Business, Economics, and Law,2625-6967. - Business, Economics, and Law,.

Einleitung und Aufbau der Arbeit -- Changemanagement in Anwendung auf den Bankensektor -- Führung im Wandel: Berücksichtigung von Einflussfaktoren für zielgerichtetes Führungsverhalten -- Anforderungen an das Führungsverhalten zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation im Changemanagement -- Neuroleadership als Führungsmodell im Changemanagement -- Fazit und Ausblick.

Durch die zunehmende Vielzahl, Geschwindigkeit und Intensität von Veränderungsprozessen im Bankensektor ist ein geeignetes Führungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenwirken und zugleich zur Motivation beitragen kann, von zentraler Bedeutung. Auf Grundlage des SCARF-Modells aus dem Forschungsfeld des Neuroleaderships sowie der Praxiserfahrung führender Experten wird ein Konzept vorgestellt, das einen Ansatz für ein erfolgreiches Führungsverhalten bilden kann. Die Autorin Lea Alexandra Grunwald setzt als Kundenmanagerin bei einer Sparkasse Maßnahmen zur strategischen Ausrichtung des Vertriebs mit dem Schwerpunkt Firmenkunden um. Auch die Einführung von neuen Produkten, Prozessen und Services zählen zu ihren Tätigkeiten.

ISBN: 9783658328535

Standard No.: 10.1007/978-3-658-32853-5doiSubjects--Topical Terms:

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