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Implementierung von Unternehmensleit...
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Kretzschmar, Kirsten.
Implementierung von Unternehmensleitbildern = Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Implementierung von Unternehmensleitbildern/ von Kirsten Kretzschmar.
Reminder of title:
Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge /
Author:
Kretzschmar, Kirsten.
Description:
IX, 49 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32662-3
ISBN:
9783658326623
Implementierung von Unternehmensleitbildern = Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge /
Kretzschmar, Kirsten.
Implementierung von Unternehmensleitbildern
Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge /[electronic resource] :von Kirsten Kretzschmar. - 1st ed. 2021. - IX, 49 S. 1 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Einleitung -- Grundlagen -- Status quo der Leitbildimplementierung -- Werkzeugkasten Leitbildimplementierung -- Resümee.
Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Thematisiert werden förderliche Rahmenbedingungen sowie wirksame Instrumente nachhaltiger Leitbildimplementierung. Für die konkrete Verankerung von Leitbildern in Unternehmen werden ausgewählte Methoden und die Implementierung begünstigende Mittel aufgezeigt. Der Inhalt Einflussfaktoren in Prozessen der Leitbildimplementierung Rolle der Unternehmenskultur im Rahmen von Veränderungsprozessen Konkrete Methoden und Ideen zur nachhaltigen Implementierung von Leitbildern Die Zielgruppen Interessierte Praktiker*innen Doktorand*innen, Wissenschaftler*innen Die Autorin Kirsten Kretzschmar, M. A., studierte Organisationsentwicklung an der TU Dresden und verfasste ihre Thesis an der Professur für Arbeitswissenschaft. Aktuell arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin der Hochschulleitung an der CVJM-Hochschule Kassel. .
ISBN: 9783658326623
Standard No.: 10.1007/978-3-658-32662-3doiSubjects--Topical Terms:
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Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Thematisiert werden förderliche Rahmenbedingungen sowie wirksame Instrumente nachhaltiger Leitbildimplementierung. Für die konkrete Verankerung von Leitbildern in Unternehmen werden ausgewählte Methoden und die Implementierung begünstigende Mittel aufgezeigt. Der Inhalt Einflussfaktoren in Prozessen der Leitbildimplementierung Rolle der Unternehmenskultur im Rahmen von Veränderungsprozessen Konkrete Methoden und Ideen zur nachhaltigen Implementierung von Leitbildern Die Zielgruppen Interessierte Praktiker*innen Doktorand*innen, Wissenschaftler*innen Die Autorin Kirsten Kretzschmar, M. A., studierte Organisationsentwicklung an der TU Dresden und verfasste ihre Thesis an der Professur für Arbeitswissenschaft. Aktuell arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin der Hochschulleitung an der CVJM-Hochschule Kassel. .
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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