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人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Title Information:	人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
Author:	貝克
Alternative Intellectual Responsibility:	季特林,
Alternative Intellectual Responsibility:	伍爾瑞克
Secondary Intellectual Responsibility:	陳正沛,
Place of Publication:	臺北市
Published:	城邦文化發行; 臉譜出版; 城邦文化發行; 臉譜出版;
Year of Publication:	民93[2004]
Edition:	初版
Description:	311面圖, 表 : 21公分;
Series:	企畫叢書
Subject:	人力資源 - 管理 -
Subject:	企業管理 - 評鑑 -
ISBN:	9867335120

人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
貝克

人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合 / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich合著 ; 陳正沛譯 - 初版. - 臺北市 : 城邦文化發行, 民93[2004]. - 311面 ; 圖, 表 ; 21公分. - (企畫叢書 ; FP2081).
附錄: 研究與成果.
ISBN 9867335120
人力資源企業管理 -- 管理 -- 評鑑

, 季特林

陳, 正沛

人力資源計分卡 : 人力資源、經營策略與績效目標的最佳結合
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320 $a 附錄: 研究與成果
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454 1 $1 2001 $a The HR scorecard $e linking people, strategy, and performance
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494.01 6040 93

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