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總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
作者:
藍波賽
其他作者:
高子梅,
出版地:
臺北市
出版者:
城邦文化發行; 臉譜出版; 城邦文化發行; 臉譜出版;
出版年:
民94[2005]
版本:
初版
面頁冊數:
475面圖, 表 : 21公分;
集叢名:
企畫叢書
標題:
人事管理 -
標題:
組織(管理) -
ISBN:
9867335279
總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
藍波賽
總體績效計分卡
: 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張 / 休伯特. 藍波賽(Hubert K. Rampersad)著 ; 高子梅譯 - 初版. - 臺北市 : 城邦文化發行, 民94[2005]. - 475面 ; 圖, 表 ; 21公分. - (企畫叢書 ; FP2088).
參考書目: 面471-475.
ISBN 9867335279
人事管理組織(管理)
高, 子梅
總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
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附錄A : 以商業噴射客機公司為例的評鑑表格; 附錄B : 商業噴射客機公司的360度意見回饋法; 附錄C : 總體績效計分卡快速掃瞄法
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一般圖書
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