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薪酬設計與管理
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
薪酬設計與管理/ 李育英,行金玲主編.
其他作者:
李育英
出版者:
西安市 :西安交通大學出版社, : 2011.,
面頁冊數:
線上資源(232面)
附註:
Title from title screen.
標題:
製造 -
電子資源:
點擊此處查看電子書
ISBN:
9787560541044
薪酬設計與管理
薪酬設計與管理
[電子資源] /李育英,行金玲主編. - 西安市 :西安交通大學出版社,2011. - 線上資源(232面)
Title from title screen.
本書按照薪酬設計與管理的工作任務及工作過程分為十個學習情景:確定薪酬理論及影響因素、薪酬制度及相關法律制度規範、企業薪酬戰略與經營戰略的匹配、組織結構設計與崗位評價、進行薪酬調查、設計薪酬體系、制定薪酬等級結構、設計薪酬激勵計畫、制定員工福利與職業安全衛生管理制度、薪酬支付與特殊群體薪酬確定。
Text (Electronic book)
Electronic reproduction.
Beijing :
ApabiDlib,
2004.
System requirements: Apabi Reader.
Mode of access: World Wide Web.
ISBN: 9787560541044Subjects--Topical Terms:
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製造
薪酬設計與管理
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本書按照薪酬設計與管理的工作任務及工作過程分為十個學習情景:確定薪酬理論及影響因素、薪酬制度及相關法律制度規範、企業薪酬戰略與經營戰略的匹配、組織結構設計與崗位評價、進行薪酬調查、設計薪酬體系、制定薪酬等級結構、設計薪酬激勵計畫、制定員工福利與職業安全衛生管理制度、薪酬支付與特殊群體薪酬確定。
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