國立虎尾科技大學 |

Zukunft Personal Beschäftigung = Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Zukunft Personal Beschäftigung/ herausgegeben von Goinger Kreis e.V.
Reminder of title:	Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /
other author:	Kreis e.V., Goinger.
Description:	VIII, 178 S. 26 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Labor economics. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5
ISBN:	9783658091965

Zukunft Personal Beschäftigung = Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /
Zukunft Personal BeschäftigungZwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /[electronic resource] :herausgegeben von Goinger Kreis e.V. - 1st ed. 2015. - VIII, 178 S. 26 Abb.online resource.

Arbeitsplätze in Deutschland sichern -- Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher -- Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen -- Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit -- Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer) -- Globale Standards für das Human Resource Management -- Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise -- Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells -- Repatriate Knowledge Transfer -- Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU. .

14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises. Der Inhalt Arbeitsplätze in Deutschland sichern Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer) Globale Standards für das Human Resource Management Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells Repatriate Knowledge Transfer Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU Die Zielgruppen Wissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Fach- und Führungskräfte aus dem Personalsektor Der Herausgeber Der Goinger Kreis e.V. ist ein Zusammenschluss von Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen, Nachwuchskräften und Experten aus Wissenschaft und Beratung, die den Themen Zukunft, Personal und Beschäftigung neue Impulse geben.

ISBN: 9783658091965

Standard No.: 10.1007/978-3-658-09196-5doiSubjects--Topical Terms:

554775
Labor economics.

LC Class. No.: HD4801-8943

Dewey Class. No.: 331

Zukunft Personal Beschäftigung = Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /
LDR:03046nam a22003495i 4500 001 963811
003 DE-He213
005 20200712000809.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658091965 $9 978-3-658-09196-5
024 7 $a 10.1007/978-3-658-09196-5 $2 doi
035 $a 978-3-658-09196-5
050 4 $a HD4801-8943
072 7 $a KCF $2 bicssc
072 7 $a BUS038000 $2 bisacsh
072 7 $a KCF $2 thema
082 0 4 $a 331 $2 23
245 1 0 $a Zukunft Personal Beschäftigung $h [electronic resource] : $b Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft / $c herausgegeben von Goinger Kreis e.V.
250 $a 1st ed. 2015.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2015.
300 $a VIII, 178 S. 26 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Arbeitsplätze in Deutschland sichern -- Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher -- Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen -- Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit -- Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer) -- Globale Standards für das Human Resource Management -- Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise -- Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells -- Repatriate Knowledge Transfer -- Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU. .
520 $a 14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises. Der Inhalt Arbeitsplätze in Deutschland sichern Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer) Globale Standards für das Human Resource Management Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells Repatriate Knowledge Transfer Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU Die Zielgruppen Wissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Fach- und Führungskräfte aus dem Personalsektor Der Herausgeber Der Goinger Kreis e.V. ist ein Zusammenschluss von Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen, Nachwuchskräften und Experten aus Wissenschaft und Beratung, die den Themen Zukunft, Personal und Beschäftigung neue Impulse geben.
650 0 $a Labor economics. $3 554775
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Industrial management. $3 556510
650 1 4 $a Labor Economics. $3 669481
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Innovation/Technology Management. $3 786196
700 1 $a Kreis e.V., Goinger. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1258869
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658091958
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)