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Kompetenzentwicklung mit humanoiden ...
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Kompetenzentwicklung mit humanoiden Computern = Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Kompetenzentwicklung mit humanoiden Computern/ von John Erpenbeck, Werner Sauter.
Reminder of title:
Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen /
Author:
Erpenbeck, John.
other author:
Sauter, Werner.
Description:
XI, 42 S. 7 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Information technology. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09935-0
ISBN:
9783658099350
Kompetenzentwicklung mit humanoiden Computern = Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen /
Erpenbeck, John.
Kompetenzentwicklung mit humanoiden Computern
Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen /[electronic resource] :von John Erpenbeck, Werner Sauter. - 1st ed. 2015. - XI, 42 S. 7 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Die Revolution des Lernens mit humanoiden Computern -- Aktuelle Entwicklungslinien und Merkmale zukunftsorientierter Lernkonzeptionen -- Auf dem Weg zur Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit.
John Erpenbeck und Werner Sauter analysieren die zukünftigen Entwicklungen im Bereich des betrieblichen Lernens und leiten daraus die Anforderungen an die aktuellen Lernkonzeptionen ab. Das Essential enthält praxiserprobte Anwendungsvorschläge für die Kompetenzentwicklung mit innovativen Lernformen. Lernräume und Lernkulturen in Unternehmen müssen sich schrittweise im Hinblick auf die kommenden Veränderungen entwickeln, humanoide Computer werden die Rolle des „Lernpartners Computer“ übernehmen. Kompetenz – die Fähigkeit, Problemstellungen im Prozess der Arbeit selbstorganisiert und kreativ zu lösen – wird zum wichtigsten Lernziel. Der Inhalt Die Revolution des Lernens mit humanoiden Computern Aktuelle Entwicklungslinien und Merkmale zukunftsorientierter Lernkonzeptionen Auf dem Weg zur Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre sowie Interessierte anderer Fachbereiche Führungskräfte, Personalmanager, Bildungsplaner, Trainer, Coaches und Mentoren Die Autoren Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – Steinbeis Institut Business Administration and International Entrepreneurship in Berlin.
ISBN: 9783658099350
Standard No.: 10.1007/978-3-658-09935-0doiSubjects--Topical Terms:
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John Erpenbeck und Werner Sauter analysieren die zukünftigen Entwicklungen im Bereich des betrieblichen Lernens und leiten daraus die Anforderungen an die aktuellen Lernkonzeptionen ab. Das Essential enthält praxiserprobte Anwendungsvorschläge für die Kompetenzentwicklung mit innovativen Lernformen. Lernräume und Lernkulturen in Unternehmen müssen sich schrittweise im Hinblick auf die kommenden Veränderungen entwickeln, humanoide Computer werden die Rolle des „Lernpartners Computer“ übernehmen. Kompetenz – die Fähigkeit, Problemstellungen im Prozess der Arbeit selbstorganisiert und kreativ zu lösen – wird zum wichtigsten Lernziel. Der Inhalt Die Revolution des Lernens mit humanoiden Computern Aktuelle Entwicklungslinien und Merkmale zukunftsorientierter Lernkonzeptionen Auf dem Weg zur Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre sowie Interessierte anderer Fachbereiche Führungskräfte, Personalmanager, Bildungsplaner, Trainer, Coaches und Mentoren Die Autoren Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – Steinbeis Institut Business Administration and International Entrepreneurship in Berlin.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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