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Der magische Moment in der Prozessberatung = Über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Der magische Moment in der Prozessberatung/ von Andrea Chlopczik.
Reminder of title:	Über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen /
Author:	Chlopczik, Andrea.
Description:	XIV, 106 S. 7 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Supervision. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-06917-9
ISBN:	9783658069179

Der magische Moment in der Prozessberatung = Über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen /
Chlopczik, Andrea.

Der magische Moment in der ProzessberatungÜber Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen /[electronic resource] :von Andrea Chlopczik. - 1st ed. 2015. - XIV, 106 S. 7 Abb.online resource.

Anders denken in der Wissenschaft -- Organisationales Lernen (Argyris und Schön) und Ebenen der Organisationskultur (Edgar Schein) -- Theorie U (Claus Otto Scharmer) -- Konstruktivistische Beobachtungstheorie: Kybernetik 1., 2. und 3. Ordnung -- Systemische Organisationsberatung und Sinndimension (Niklas Luhmann) -- Qualitative Untersuchung: Grounded Theory Methodology.

Andrea Chlopczik geht den Praxisspuren der Theorie U von Claus Otto Scharmer nach. In explorativer Vorgehensweise untersucht sie im empirischen Teil Beobachtungen erfahrener Coaches und Organisationsberatender über Bedingungen und Wirkweisen von Dreh- und Angelpunkten in Veränderungsprozessen. Die Theorie U wird in zwei Funktionen dargestellt: Als Erklärungsmodell und als Handlungsanleitung für die Interventionsplanung. Die Autorin zeigt, wie ein Vorgehen nach den Schritten des U-Prozesses im individuellen wie im organisationalen Entwicklungsprozess förderliche Bedingungen für schöpferisches Lernen schaffen kann. Der Inhalt Anders denken in der Wissenschaft Organisationales Lernen (Argyris und Schön) und Ebenen der Organisationskultur (Edgar Schein) Theorie U (Claus Otto Scharmer) Konstruktivistische Beobachtungstheorie: Kybernetik 1., 2. und 3. Ordnung Systemischer Beratungsprozess und Sinndimensionen (Niklas Luhmann) Qualitative Untersuchung: Grounded Theory Methodology Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Angewandten Psychologie Change Manager, OrganisationsentwicklerInnen und -beratende, Coaches Die Autorin Andrea Chlopczik, M.A., MSc, Germanistin sowie Arbeits- und Organisationspsychologin, arbeitet mit den Schwerpunkten Coaching, Change Management und Leadership als Dozentin und Beraterin am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

ISBN: 9783658069179

Standard No.: 10.1007/978-3-658-06917-9doiSubjects--Topical Terms:

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Supervision.

LC Class. No.: BF636.5-636.7

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