國立虎尾科技大學 |

Vertrauensbasierte Führung = Credo und Praxis /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Vertrauensbasierte Führung/ herausgegeben von Tom Sommerlatte, Frank Keuper.
Reminder of title:	Credo und Praxis /
other author:	Sommerlatte, Tom.
Description:	XII, 156 S. 5 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-46233-1
ISBN:	9783662462331

Vertrauensbasierte Führung = Credo und Praxis /
Vertrauensbasierte FührungCredo und Praxis /[electronic resource] :herausgegeben von Tom Sommerlatte, Frank Keuper. - 1st ed. 2016. - XII, 156 S. 5 Abb. in Farbe.online resource.

Teil I: Einführung -- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen -- Teil III: Schlussbetrachtung -- Teil VI: Anhang.

In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Sie geben damit ein Beispiel für andere, die unter dem wachsenden Performancedruck die Vertrauensbasis ihres Unternehmens nicht ausreichend im Auge behalten und dadurch kontraproduktive Reaktionen auslösen. Es zeigt sich, dass das Vertrauensklima eines Unternehmens zwar ein „weicher“ Faktor ist, der aber harte Auswirkungen hat. Der Inhalt - Vertrauensbasierte Führung und höhere Effizienz, Flexibilität und Innovationsfähigkeit - Vertrauensbereitschaft in der Unternehmensführung - Vertrauensbildung im Unternehmen und mit den Kunden Die Herausgeber Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institut e.V. in Wiesbaden. Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper i st Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg.

ISBN: 9783662462331

Standard No.: 10.1007/978-3-662-46233-1doiSubjects--Topical Terms:

554912
Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

Dewey Class. No.: 658.3

Vertrauensbasierte Führung = Credo und Praxis /
LDR:02812nam a22003495i 4500 001 978267
003 DE-He213
005 20200711232638.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662462331 $9 978-3-662-46233-1
024 7 $a 10.1007/978-3-662-46233-1 $2 doi
035 $a 978-3-662-46233-1
050 4 $a HF5549-5549.5
072 7 $a KJMV2 $2 bicssc
072 7 $a BUS030000 $2 bisacsh
072 7 $a KJMV2 $2 thema
082 0 4 $a 658.3 $2 23
245 1 0 $a Vertrauensbasierte Führung $h [electronic resource] : $b Credo und Praxis / $c herausgegeben von Tom Sommerlatte, Frank Keuper.
250 $a 1st ed. 2016.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2016.
300 $a XII, 156 S. 5 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Teil I: Einführung -- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen -- Teil III: Schlussbetrachtung -- Teil VI: Anhang.
520 $a In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Sie geben damit ein Beispiel für andere, die unter dem wachsenden Performancedruck die Vertrauensbasis ihres Unternehmens nicht ausreichend im Auge behalten und dadurch kontraproduktive Reaktionen auslösen. Es zeigt sich, dass das Vertrauensklima eines Unternehmens zwar ein „weicher“ Faktor ist, der aber harte Auswirkungen hat. Der Inhalt - Vertrauensbasierte Führung und höhere Effizienz, Flexibilität und Innovationsfähigkeit - Vertrauensbereitschaft in der Unternehmensführung - Vertrauensbildung im Unternehmen und mit den Kunden Die Herausgeber Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institut e.V. in Wiesbaden. Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper i st Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg.
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 1 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
700 1 $a Sommerlatte, Tom. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1268586
700 1 $a Keuper, Frank. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1075725
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662462324
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-46233-1
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)