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Personalmanagement und Mitarbeiterle...
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Personalmanagement und Mitarbeiterleistung = Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung/ von Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald.
Reminder of title:
Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
Author:
Dorozalla, Florian.
other author:
Hegewald, Jann Christian.
Description:
XVI, 46 S. 14 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14116-5
ISBN:
9783658141165
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung = Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /
Dorozalla, Florian.
Personalmanagement und Mitarbeiterleistung
Zusammenhang und praktische Handlungsempfehlungen /[electronic resource] :von Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald. - 1st ed. 2016. - XVI, 46 S. 14 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements -- Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung -- Best Practice-Beispiele.
Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken können. Konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen sollen mittelständischen Unternehmen dabei helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter und dadurch die Leistung ihres gesamten Unternehmens zu steigern. Somit kann und soll dieses essential als Praxisleitfaden für Unternehmer verstanden werden. Der Inhalt · Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements · Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung · Best Practice-Beispiele Die Zielgruppen · Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verbänden · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere mit Schwerpunkt Personalmanagement) Die Autoren Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit. Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.
ISBN: 9783658141165
Standard No.: 10.1007/978-3-658-14116-5doiSubjects--Topical Terms:
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Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken können. Konkrete und praxisnahe Handlungsempfehlungen sollen mittelständischen Unternehmen dabei helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter und dadurch die Leistung ihres gesamten Unternehmens zu steigern. Somit kann und soll dieses essential als Praxisleitfaden für Unternehmer verstanden werden. Der Inhalt · Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements · Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung · Best Practice-Beispiele Die Zielgruppen · Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verbänden · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere mit Schwerpunkt Personalmanagement) Die Autoren Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit. Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.
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