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Unternehmensreputation und Professional Service Firms = Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Unternehmensreputation und Professional Service Firms/ von Maximilian Gehring.
Reminder of title:	Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise /
Author:	Gehring, Maximilian.
Description:	XV, 292 S. 31 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-14615-3
ISBN:	9783658146153

Unternehmensreputation und Professional Service Firms = Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise /
Gehring, Maximilian.

Unternehmensreputation und Professional Service FirmsEine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise /[electronic resource] :von Maximilian Gehring. - 1st ed. 2016. - XV, 292 S. 31 Abb.online resource. - Schriften zur Unternehmensentwicklung,2628-7382. - Schriften zur Unternehmensentwicklung,.

Die Relevanz von Reputation für Absolventen -- Status quo ressourcenbezogener Ansätze als Ausgangspunkt einer absolventenspezifischen Reputation -- Kritische Ressourcen und strukturelle Modellierung eines Reputationsmanagements -- Medien und persönliche Beziehungen als Informationsvehikel von Reputation -- Instrumente eines Reputationsmanagements.

Maximilian Gehring analysiert, welche Bedeutung der Reputation eines Unternehmens zur Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften in Professional Service Firms wie Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zukommt. Der Autor untersucht die vielschichtigen Wechselbeziehungen in theoretischer und empirischer Hinsicht. Darüber hinaus leitet er verschiedene Instrumente eines absolventenbezogenen Reputationsmanagements für die PSF-Branche ab. Der Inhalt Die Relevanz von Reputation für Absolventen Status quo ressourcenbezogener Ansätze als Ausgangspunkt einer absolventenspezifischen Reputation Kritische Ressourcen und strukturelle Modellierung eines Reputationsmanagements Medien und persönliche Beziehungen als Informationsvehikel von Reputation Instrumente eines Reputationsmanagements Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management of Professional Service Firms und strategisches Humanressourcen Management Fach- und Führungskräfte in Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Der Autor Dr. Maximilian Gehring promovierte am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal (Prof. Dr. Max J. Ringlstetter) der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und ist als Unternehmensberater tätig.

ISBN: 9783658146153

Standard No.: 10.1007/978-3-658-14615-3doiSubjects--Topical Terms:

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