國立虎尾科技大學 |

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz/ von Katrin Neurath.
Author:	Neurath, Katrin.
Description:	IX, 60 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-15866-8
ISBN:	9783658158668

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz
Neurath, Katrin.

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz[electronic resource] /von Katrin Neurath. - 1st ed. 2016. - IX, 60 S.online resource. - Business, Economics, and Law,2625-6959. - Business, Economics, and Law,.

Das deutsche Tarifsystem – eine Kurzdarstellung -- Die gesetzliche Tarifeinheit -- Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Anwendung von Tarifverträgen -- Beurteilung der gesetzlichen Tarifeinheit nach dem Mehrheitsprinzip.

Katrin Neurath stellt nicht die Verfassungsmäßigkeit des umstrittenen Tarifeinheitsgesetzes in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung, sondern die Umsetzung der gesetzlichen Tarifeinheit bei der Anwendung von Tarifverträgen in der Praxis. Sie betrachtet ausführlich die Auswirkungen der Regelungen des § 4a TVG für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie für die Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie. Sie stellt fest, dass das Tarifeinheitsgesetz in nur wenigen Fällen zu einer betrieblichen Tarifeinheit führt. Stattdessen ruft das Gesetz praktische Probleme für die Anwender hervor und stellt nicht die gewünschte Lösung für die Tarifautonomie dar. Der Inhalt Das deutsche Tarifsystem – eine Kurzdarstellung Die gesetzliche Tarifeinheit Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Anwendung von Tarifverträgen Beurteilung der gesetzlichen Tarifeinheit nach dem Mehrheitsprinzip Die Zielgruppen Dozierende und Studierende mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Personalmanagement Praktikerinnen und Praktiker in Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Arbeitgeber Die Autorin Katrin Neurath schließt nach erfolgreichem Abschluss des Bachelor of Laws den Masterstudiengang „International Law and Business“ mit Vertiefung in Recht, Personalmanagement und -psychologie an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in Wolfenbüttel an.

ISBN: 9783658158668

Standard No.: 10.1007/978-3-658-15866-8doiSubjects--Topical Terms:

554912
Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

Dewey Class. No.: 658.3

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz
LDR:02817nam a22003615i 4500 001 980343
003 DE-He213
005 20200711215332.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658158668 $9 978-3-658-15866-8
024 7 $a 10.1007/978-3-658-15866-8 $2 doi
035 $a 978-3-658-15866-8
050 4 $a HF5549-5549.5
072 7 $a KJMV2 $2 bicssc
072 7 $a BUS030000 $2 bisacsh
072 7 $a KJMV2 $2 thema
082 0 4 $a 658.3 $2 23
100 1 $a Neurath, Katrin. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1273170
245 1 0 $a Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz $h [electronic resource] / $c von Katrin Neurath.
250 $a 1st ed. 2016.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2016.
300 $a IX, 60 S. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Business, Economics, and Law, $x 2625-6959
505 0 $a Das deutsche Tarifsystem – eine Kurzdarstellung -- Die gesetzliche Tarifeinheit -- Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Anwendung von Tarifverträgen -- Beurteilung der gesetzlichen Tarifeinheit nach dem Mehrheitsprinzip.
520 $a Katrin Neurath stellt nicht die Verfassungsmäßigkeit des umstrittenen Tarifeinheitsgesetzes in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung, sondern die Umsetzung der gesetzlichen Tarifeinheit bei der Anwendung von Tarifverträgen in der Praxis. Sie betrachtet ausführlich die Auswirkungen der Regelungen des § 4a TVG für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie für die Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie. Sie stellt fest, dass das Tarifeinheitsgesetz in nur wenigen Fällen zu einer betrieblichen Tarifeinheit führt. Stattdessen ruft das Gesetz praktische Probleme für die Anwender hervor und stellt nicht die gewünschte Lösung für die Tarifautonomie dar. Der Inhalt Das deutsche Tarifsystem – eine Kurzdarstellung Die gesetzliche Tarifeinheit Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Anwendung von Tarifverträgen Beurteilung der gesetzlichen Tarifeinheit nach dem Mehrheitsprinzip Die Zielgruppen Dozierende und Studierende mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Personalmanagement Praktikerinnen und Praktiker in Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Arbeitgeber Die Autorin Katrin Neurath schließt nach erfolgreichem Abschluss des Bachelor of Laws den Masterstudiengang „International Law and Business“ mit Vertiefung in Recht, Personalmanagement und -psychologie an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in Wolfenbüttel an.
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658158651
830 0 $a Business, Economics, and Law, $x 2625-6959 $3 1262178
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-15866-8
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)