Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Führen in der Arbeitswelt der Zukunf...
~
SpringerLink (Online service)
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft = Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft/ von Swetlana Franken.
Reminder of title:
Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
Author:
Franken, Swetlana.
Description:
XII, 268 S. 22 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Leadership. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-11613-2
ISBN:
9783658116132
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft = Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
Franken, Swetlana.
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /[electronic resource] :von Swetlana Franken. - 1st ed. 2016. - XII, 268 S. 22 Abb.online resource.
Warum ist neue Führung erforderlich? -- Welche Führung ist zukunftstauglich? -- Wie wird die neue Führung umgesetzt? -- Wer führt in (die) Zukunft?.
In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden erläutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversität, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungsmethoden und geeignete Führungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und höherer Qualifikation der Beschäftigten zu begegnen. Der Inhalt Warum ist neue Führung erforderlich? Welche Führung ist zukunftstauglich? Wie wird die neue Führung umgesetzt? Wer führt in (die) Zukunft? Die Autorin Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld und leitet Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0.
ISBN: 9783658116132
Standard No.: 10.1007/978-3-658-11613-2doiSubjects--Topical Terms:
562584
Leadership.
LC Class. No.: HD28-70
Dewey Class. No.: 658.4092
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft = Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
LDR
:02748nam a22003495i 4500
001
982875
003
DE-He213
005
20200713123024.0
007
cr nn 008mamaa
008
201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658116132
$9
978-3-658-11613-2
024
7
$a
10.1007/978-3-658-11613-2
$2
doi
035
$a
978-3-658-11613-2
050
4
$a
HD28-70
072
7
$a
KJC
$2
bicssc
072
7
$a
BUS041000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJC
$2
thema
082
0 4
$a
658.4092
$2
23
100
1
$a
Franken, Swetlana.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1265344
245
1 0
$a
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
$h
[electronic resource] :
$b
Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
$c
von Swetlana Franken.
250
$a
1st ed. 2016.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2016.
300
$a
XII, 268 S. 22 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Warum ist neue Führung erforderlich? -- Welche Führung ist zukunftstauglich? -- Wie wird die neue Führung umgesetzt? -- Wer führt in (die) Zukunft?.
520
$a
In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Führung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Führung sowie Führungskompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Vermittlung werden erläutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversität, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Führung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Führungsmethoden und geeignete Führungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und höherer Qualifikation der Beschäftigten zu begegnen. Der Inhalt Warum ist neue Führung erforderlich? Welche Führung ist zukunftstauglich? Wie wird die neue Führung umgesetzt? Wer führt in (die) Zukunft? Die Autorin Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld und leitet Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0.
650
0
$a
Leadership.
$3
562584
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
1 4
$a
Business Strategy/Leadership.
$3
796119
650
2 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658116125
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-11613-2
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login