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Commitment in der stationären Krankenpflege = Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Commitment in der stationären Krankenpflege/ von Stephanie Pfeiffer.
Reminder of title:	Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements /
Author:	Pfeiffer, Stephanie.
Description:	IX, 90 S. 14 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Nursing administration. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-23323-5
ISBN:	9783658233235

Commitment in der stationären Krankenpflege = Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements /
Pfeiffer, Stephanie.

Commitment in der stationären KrankenpflegeOrganisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements /[electronic resource] :von Stephanie Pfeiffer. - 1st ed. 2018. - IX, 90 S. 14 Abb.online resource. - Best of Pflege,2569-8605. - Best of Pflege,.

Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege -- Komponenten des Commitment -- Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege -- Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten -- Commitment als gezielte Unternehmensstrategie.

Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschließend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert. Der Inhalt Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege Komponenten des Commitment Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten Commitment als gezielte Unternehmensstrategie Die Zielgruppen Lehrende und Studierende in den Fachbereichen Pflegemanagement, Soziologie, Organisationsentwicklung Führungskräfte stationärer Pflegeeinrichtungen Die Autorin Stephanie Pfeiffer ist Diplom-Pflegewirtin und in einem Universitätsklinikum tätig.

ISBN: 9783658233235

Standard No.: 10.1007/978-3-658-23323-5doiSubjects--Topical Terms:

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Nursing administration.

LC Class. No.: RT81.5

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