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Demografischer Wandel = Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Demografischer Wandel/ herausgegeben von SRH Fernhochschule.
Reminder of title:	Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt /
other author:	Fernhochschule, SRH.
Description:	IX, 85 S. 6 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Manpower policy. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-20384-9
ISBN:	9783658203849

Demografischer Wandel = Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt /
Demografischer WandelAufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt /[electronic resource] :herausgegeben von SRH Fernhochschule. - 1st ed. 2018. - IX, 85 S. 6 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource. - Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,2700-2675. - Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,.

Der zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen. Der Inhalt Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt Age Diversity in Organisationen als Ressource zur erfolgreichen Adaption an den demografischen Wandel Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung als Teil eines strategischen Personalbindungsmanagements im Krankenhaus Fit in 5 Minuten: Zum Einfluss von aktiven Arbeitspausen auf psychosomatische Beschwerden Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie & Gesundheit sowie Naturwissenschaft & Technologie Fach- und Führungskräfte (u.a. Finanzen/Bankwesen, Medien- und Kommunikationsmanagement, Health Care Management, Produktionsmanagement, Organisationsentwicklung) Der Herausgeber Prof. Dr. Ottmar Schneck ist Rektor der SRH Fernhochschule – The Mobile University und Geschäftsführer der SRH Hochschulen GmbH. Er ist Dozent und Beirat in Gremien verschiedener Hochschulen sowie im Stiftungsrat gemeinnütziger Stiftungen.

ISBN: 9783658203849

Standard No.: 10.1007/978-3-658-20384-9doiSubjects--Topical Terms:

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Manpower policy.

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