國立虎尾科技大學 |

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management = Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management/ von Marlen Gabriele Arnold.
Reminder of title:	Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /
Author:	Arnold, Marlen Gabriele.
Description:	VI, 132 S. 55 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Organization. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-56350-2
ISBN:	9783662563502

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management = Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /
Arnold, Marlen Gabriele.

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und ManagementDas implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /[electronic resource] :von Marlen Gabriele Arnold. - 1st ed. 2018. - VI, 132 S. 55 Abb. in Farbe.online resource.

Die Organisation und ihr Management -- Systemische Strukturaufstellungen -- Aufstellungsformate -- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte. .

Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate für das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Prägnante Bilder der Aufstellungen unterstützen das Verständnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen. Der Inhalt: Die Organisation und ihr Management.- Systemische Strukturaufstellungen.- Aufstellungsformate.- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte. Die Autorin: Dr. Marlen Gabriele Arnold ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Umweltökonomie an der TU Chemnitz. Zuvor war sie in Nachhaltigkeitsprojekten an der Universität Vaasa, der Hanken School of Economics, Vaasa in Finnland, der Technischen Universität München, dem Institut für ökologische Wirtschaftsforschung e.V., Berlin, und der Universität Oldenburg tätig. Sie ist Inhaberin von NatureInspires und ihre Forschung ist in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie verankert.

ISBN: 9783662563502

Standard No.: 10.1007/978-3-662-56350-2doiSubjects--Topical Terms:

568089
Organization.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.1

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management = Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /
LDR:02892nam a22003495i 4500 001 998013
003 DE-He213
005 20200710155207.0
007 cr nn 008mamaa
008 201225s2018 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662563502 $9 978-3-662-56350-2
024 7 $a 10.1007/978-3-662-56350-2 $2 doi
035 $a 978-3-662-56350-2
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJU $2 bicssc
072 7 $a BUS063000 $2 bisacsh
072 7 $a KJU $2 thema
082 0 4 $a 658.1 $2 23
100 1 $a Arnold, Marlen Gabriele. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1289423
245 1 0 $a Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management $h [electronic resource] : $b Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren / $c von Marlen Gabriele Arnold.
250 $a 1st ed. 2018.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2018.
300 $a VI, 132 S. 55 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Die Organisation und ihr Management -- Systemische Strukturaufstellungen -- Aufstellungsformate -- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte. .
520 $a Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate für das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Prägnante Bilder der Aufstellungen unterstützen das Verständnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen. Der Inhalt: Die Organisation und ihr Management.- Systemische Strukturaufstellungen.- Aufstellungsformate.- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte. Die Autorin: Dr. Marlen Gabriele Arnold ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Umweltökonomie an der TU Chemnitz. Zuvor war sie in Nachhaltigkeitsprojekten an der Universität Vaasa, der Hanken School of Economics, Vaasa in Finnland, der Technischen Universität München, dem Institut für ökologische Wirtschaftsforschung e.V., Berlin, und der Universität Oldenburg tätig. Sie ist Inhaberin von NatureInspires und ihre Forschung ist in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie verankert.
650 0 $a Organization. $3 568089
650 0 $a Planning. $3 660157
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662563496
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-56350-2
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)