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賴家雄

概要

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書目資訊

人格特質、領導-成員交換理論對工作績效之影響 -以組織承諾為中介變數 = = The Effect of Personality Traits and Leader-Member Exchange on Job Performance-Organizational Commitment as a Mediator / by: 賴家雄 (書目-語言資料,印刷品)

主題

Bicycle industry. Job Performance. Leader-Member Exchange. Organizational Commitment. Personality Traits. 人格特質. 工作績效. 組織承諾. 自行車產業. 領導-成員交換理論.

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