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Personalmarketing = Eine Einführung ...
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Christa, Harald.
Personalmarketing = Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Personalmarketing/ von Harald Christa.
Reminder of title:
Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen /
Author:
Christa, Harald.
Description:
XV, 189 S. 31 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Social work. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19490-1
ISBN:
9783658194901
Personalmarketing = Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen /
Christa, Harald.
Personalmarketing
Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen /[electronic resource] :von Harald Christa. - 1st ed. 2019. - XV, 189 S. 31 Abb. in Farbe.online resource. - Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement,2569-6009. - Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement,.
Grundlagen -- Mitarbeitendengewinnung -- Mitarbeitendenbindung -- Employer Branding -- Zusammenfassung und Ausblick.
In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Maße mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege werden in Zukunft mehr denn je auf die Fähigkeit angewiesen sein, Personal zu akquirieren und zu binden. In dem Lehrbuch werden die Notwendigkeiten, Herausforderungen und Potenziale des Personalmarketings für sozialwirtschaftliche Unternehmen und öffentliche Verwaltungen vorgestellt und nachvollziehbar erklärt. Kompakt und praxisnah zeigt der Autor Möglichkeiten zur Gewinnung von Mitarbeitenden auf und beschreibt, welche Instrumente und Methoden einer nachhaltigen Personalbindung genutzt werden können. Der Inhalt · Grundlagen · Mitarbeitendengewinnung · Mitarbeitendenbindung · Employer Branding · Zusammenfassung und Ausblick Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements · Personalverantwortliche und Führungskräfte von Freien und öffentlichen Trägern, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege Der Autor Dr. rer. pol. Harald Christa ist Professor für Sozialmanagement an der Evangelischen Hochschule in Dresden. .
ISBN: 9783658194901
Standard No.: 10.1007/978-3-658-19490-1doiSubjects--Topical Terms:
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Social work.
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Dewey Class. No.: 361.3
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In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Maße mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege werden in Zukunft mehr denn je auf die Fähigkeit angewiesen sein, Personal zu akquirieren und zu binden. In dem Lehrbuch werden die Notwendigkeiten, Herausforderungen und Potenziale des Personalmarketings für sozialwirtschaftliche Unternehmen und öffentliche Verwaltungen vorgestellt und nachvollziehbar erklärt. Kompakt und praxisnah zeigt der Autor Möglichkeiten zur Gewinnung von Mitarbeitenden auf und beschreibt, welche Instrumente und Methoden einer nachhaltigen Personalbindung genutzt werden können. Der Inhalt · Grundlagen · Mitarbeitendengewinnung · Mitarbeitendenbindung · Employer Branding · Zusammenfassung und Ausblick Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements · Personalverantwortliche und Führungskräfte von Freien und öffentlichen Trägern, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege Der Autor Dr. rer. pol. Harald Christa ist Professor für Sozialmanagement an der Evangelischen Hochschule in Dresden. .
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Education and Social Work (German Language) (SpringerNature-42733)
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