Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Przywództwo z Synercube = Dynamiczna...
~
SpringerLink (Online service)
Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Przywództwo z Synercube/ by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden.
Reminder of title:
Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
Author:
Zankovsky, Anatoly.
other author:
von der Heiden, Christiane.
Description:
X, 243 p. 29 illus.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Application software. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0
ISBN:
9783662582350
Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
Zankovsky, Anatoly.
Przywództwo z Synercube
Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /[electronic resource] :by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden. - 1st ed. 2019. - X, 243 p. 29 illus.online resource.
Przywództwo w zmieniającym się świecie -- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji -- Kultura Synercube i umiejętności współpracy -- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych -- Idealne przywództwo -- Wnioski.
Przywództwo z Synercube Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych w 3 wymiarach: ludzie, rezultaty, wartości. Czytelnik poznaje typy interakcji, jakie zachodzą w organizacji oraz dowiaduje się, jak na podstawie dostępnych zasobów i dzięki odpowiednio sprawowanej władzy osiągnąć doskonałość i zbudować trwałą kulturę korporacyjną. Teoria Synercube zachęca do ciągłego i skutecznego doskonalenia wskazując kierunek zmian również w sferze psychologicznej i behawioralnej. Z lektury książki z pewnością skorzysta każdy menadżer, niezależnie od wielkości zarządzanej organizacji. Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982) studiowała Administrację Biznesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania na Uniwersytecie FHDW. W 2005 r. rozpoczęła pracę w Mars Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu, a w 2009 r. dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Obecnie jest partnerem zarządzającym i certyfikowanym konsultantem w Synercube GmbH. Wspiera międzynarodowe organizacje w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów. Prof. Anatoly Zankovsky (* 1954) otrzymał tytuł doktora psychologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 r. Jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje m. in. selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menadżerów, kulturę i rozwój organizacji. Od 2001 r. jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i IT. Doradza w sprawach rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem 8 książek i ponad 80 artykułów na temat psychologii i zarządzania. Tytuł przekładu angielskiego: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence Przekład z angielskiego: IMIĘ I NAZWISKO.
ISBN: 9783662582350
Standard No.: 10.1007/978-3-662-58235-0doiSubjects--Topical Terms:
528147
Application software.
LC Class. No.: QA76.76.A65
Dewey Class. No.: 004
Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
LDR
:03514nam a22003735i 4500
001
1007229
003
DE-He213
005
20200702032506.0
007
cr nn 008mamaa
008
210106s2019 gw | s |||| 0|pol d
020
$a
9783662582350
$9
978-3-662-58235-0
024
7
$a
10.1007/978-3-662-58235-0
$2
doi
035
$a
978-3-662-58235-0
050
4
$a
QA76.76.A65
072
7
$a
UB
$2
bicssc
072
7
$a
COM018000
$2
bisacsh
072
7
$a
UB
$2
thema
082
0 4
$a
004
$2
23
100
1
$a
Zankovsky, Anatoly.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1111279
245
1 0
$a
Przywództwo z Synercube
$h
[electronic resource] :
$b
Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
$c
by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden.
250
$a
1st ed. 2019.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer Vieweg,
$c
2019.
300
$a
X, 243 p. 29 illus.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Przywództwo w zmieniającym się świecie -- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji -- Kultura Synercube i umiejętności współpracy -- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych -- Idealne przywództwo -- Wnioski.
520
$a
Przywództwo z Synercube Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych w 3 wymiarach: ludzie, rezultaty, wartości. Czytelnik poznaje typy interakcji, jakie zachodzą w organizacji oraz dowiaduje się, jak na podstawie dostępnych zasobów i dzięki odpowiednio sprawowanej władzy osiągnąć doskonałość i zbudować trwałą kulturę korporacyjną. Teoria Synercube zachęca do ciągłego i skutecznego doskonalenia wskazując kierunek zmian również w sferze psychologicznej i behawioralnej. Z lektury książki z pewnością skorzysta każdy menadżer, niezależnie od wielkości zarządzanej organizacji. Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982) studiowała Administrację Biznesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania na Uniwersytecie FHDW. W 2005 r. rozpoczęła pracę w Mars Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu, a w 2009 r. dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Obecnie jest partnerem zarządzającym i certyfikowanym konsultantem w Synercube GmbH. Wspiera międzynarodowe organizacje w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów. Prof. Anatoly Zankovsky (* 1954) otrzymał tytuł doktora psychologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 r. Jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje m. in. selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menadżerów, kulturę i rozwój organizacji. Od 2001 r. jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i IT. Doradza w sprawach rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem 8 książek i ponad 80 artykułów na temat psychologii i zarządzania. Tytuł przekładu angielskiego: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence Przekład z angielskiego: IMIĘ I NAZWISKO.
650
0
$a
Application software.
$3
528147
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
0
$a
School management and organization.
$3
561780
650
0
$a
School administration.
$3
1180066
650
0
$a
Management.
$3
558618
650
0
$a
Business.
$3
558617
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
1 4
$a
Computer Applications.
$3
669785
650
2 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
2 4
$a
Administration, Organization and Leadership.
$3
768887
650
2 4
$a
Cultural Management.
$3
1020020
650
2 4
$a
Business and Management, general.
$3
1069500
700
1
$a
von der Heiden, Christiane.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1111280
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662582343
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0
912
$a
ZDB-2-SCS
912
$a
ZDB-2-SXCS
950
$a
Computer Science (SpringerNature-11645)
950
$a
Computer Science (R0) (SpringerNature-43710)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login