國立虎尾科技大學 |

Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Przywództwo z Synercube/ by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden.
其他題名:	Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
作者:	Zankovsky, Anatoly.
其他作者:	von der Heiden, Christiane.
面頁冊數:	X, 243 p. 29 illus.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Application software. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0
ISBN:	9783662582350

Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
Zankovsky, Anatoly.

Przywództwo z SynercubeDynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /[electronic resource] :by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden. - 1st ed. 2019. - X, 243 p. 29 illus.online resource.

Przywództwo w zmieniającym się świecie -- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji -- Kultura Synercube i umiejętności współpracy -- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych -- Idealne przywództwo -- Wnioski.

Przywództwo z Synercube Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych w 3 wymiarach: ludzie, rezultaty, wartości. Czytelnik poznaje typy interakcji, jakie zachodzą w organizacji oraz dowiaduje się, jak na podstawie dostępnych zasobów i dzięki odpowiednio sprawowanej władzy osiągnąć doskonałość i zbudować trwałą kulturę korporacyjną. Teoria Synercube zachęca do ciągłego i skutecznego doskonalenia wskazując kierunek zmian również w sferze psychologicznej i behawioralnej. Z lektury książki z pewnością skorzysta każdy menadżer, niezależnie od wielkości zarządzanej organizacji. Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982) studiowała Administrację Biznesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania na Uniwersytecie FHDW. W 2005 r. rozpoczęła pracę w Mars Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu, a w 2009 r. dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Obecnie jest partnerem zarządzającym i certyfikowanym konsultantem w Synercube GmbH. Wspiera międzynarodowe organizacje w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów. Prof. Anatoly Zankovsky (* 1954) otrzymał tytuł doktora psychologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 r. Jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje m. in. selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menadżerów, kulturę i rozwój organizacji. Od 2001 r. jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i IT. Doradza w sprawach rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem 8 książek i ponad 80 artykułów na temat psychologii i zarządzania. Tytuł przekładu angielskiego: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence Przekład z angielskiego: IMIĘ I NAZWISKO.

ISBN: 9783662582350

Standard No.: 10.1007/978-3-662-58235-0doiSubjects--Topical Terms:

528147
Application software.

LC Class. No.: QA76.76.A65

Dewey Class. No.: 004

Przywództwo z Synercube = Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości /
LDR:03514nam a22003735i 4500 001 1007229
003 DE-He213
005 20200702032506.0
007 cr nn 008mamaa
008 210106s2019 gw | s |||| 0|pol d
020 $a 9783662582350 $9 978-3-662-58235-0
024 7 $a 10.1007/978-3-662-58235-0 $2 doi
035 $a 978-3-662-58235-0
050 4 $a QA76.76.A65
072 7 $a UB $2 bicssc
072 7 $a COM018000 $2 bisacsh
072 7 $a UB $2 thema
082 0 4 $a 004 $2 23
100 1 $a Zankovsky, Anatoly. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1111279
245 1 0 $a Przywództwo z Synercube $h [electronic resource] : $b Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości / $c by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden.
250 $a 1st ed. 2019.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Vieweg, $c 2019.
300 $a X, 243 p. 29 illus. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Przywództwo w zmieniającym się świecie -- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji -- Kultura Synercube i umiejętności współpracy -- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych -- Idealne przywództwo -- Wnioski.
520 $a Przywództwo z Synercube Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych w 3 wymiarach: ludzie, rezultaty, wartości. Czytelnik poznaje typy interakcji, jakie zachodzą w organizacji oraz dowiaduje się, jak na podstawie dostępnych zasobów i dzięki odpowiednio sprawowanej władzy osiągnąć doskonałość i zbudować trwałą kulturę korporacyjną. Teoria Synercube zachęca do ciągłego i skutecznego doskonalenia wskazując kierunek zmian również w sferze psychologicznej i behawioralnej. Z lektury książki z pewnością skorzysta każdy menadżer, niezależnie od wielkości zarządzanej organizacji. Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982) studiowała Administrację Biznesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania na Uniwersytecie FHDW. W 2005 r. rozpoczęła pracę w Mars Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu, a w 2009 r. dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Obecnie jest partnerem zarządzającym i certyfikowanym konsultantem w Synercube GmbH. Wspiera międzynarodowe organizacje w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów. Prof. Anatoly Zankovsky (* 1954) otrzymał tytuł doktora psychologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 r. Jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje m. in. selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menadżerów, kulturę i rozwój organizacji. Od 2001 r. jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i IT. Doradza w sprawach rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem 8 książek i ponad 80 artykułów na temat psychologii i zarządzania. Tytuł przekładu angielskiego: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence Przekład z angielskiego: IMIĘ I NAZWISKO.
650 0 $a Application software. $3 528147
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a School management and organization. $3 561780
650 0 $a School administration. $3 1180066
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Business. $3 558617
650 0 $a Management science. $3 719678
650 1 4 $a Computer Applications. $3 669785
650 2 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Administration, Organization and Leadership. $3 768887
650 2 4 $a Cultural Management. $3 1020020
650 2 4 $a Business and Management, general. $3 1069500
700 1 $a von der Heiden, Christiane. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1111280
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662582343
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0
912 $a ZDB-2-SCS
912 $a ZDB-2-SXCS
950 $a Computer Science (SpringerNature-11645)
950 $a Computer Science (R0) (SpringerNature-43710)