國立虎尾科技大學 |

Europäisches Arbeitsrecht = Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Europäisches Arbeitsrecht/ von Peter Hantel.
其他題名:	Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH /
作者:	Hantel, Peter.
面頁冊數:	XXIII, 334 S. 46 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Law—Europe. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-58937-3
ISBN:	9783662589373

Europäisches Arbeitsrecht = Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH /
Hantel, Peter.

Europäisches ArbeitsrechtMit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH /[electronic resource] :von Peter Hantel. - 2nd ed. 2019. - XXIII, 334 S. 46 Abb.online resource. - Springer-Lehrbuch,0937-7433. - Springer-Lehrbuch,.

Europarecht und Arbeitsrecht -- Art. 45 AEUV als Recht auf Aufenthalt und freien Zugang zum Arbeitsmarkt anderer Mitgliedstaaten -- Art. 45 AEUV als Diskriminierungs- und Beschränkungsverbot -- Art. 45 AEUV als Teilhaberecht an sozialen Vergünstigungen -- Unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV -- Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV und Gleichbehandlung im Bereich der sozialen Sicherheit -- Sonstige Fälle von Geschlechterdiskriminierung nach Art. 10 AEUV -- Allgemeine Diskriminierungsfragen, insbesondere wegen Rasse, ethnischer Herkunft und sexueller Ausrichtung -- Verbot der Diskriminierung wegen Alters nach Art. 10 AEUV, Art. 21 GRCh -- Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung -- Der Schutz von Leiharbeitnehmern -- Der Schutz von Teilzeit- und befristet Beschäftigten -- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (Mindestlohn/Mindesturlaub) -- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (administrative Verpflichtung) -- Arbeitszeit und Urlaubsrecht -- Arbeitnehmerschutz bei Betriebsübergang -- Arbeitnehmerschutz bei Massenentlassungen und Insolvenz -- Kollektives nationales Arbeitsrecht (Streikrecht) und EU-Freiheiten -- Europäischer Betriebsrat/Information und Konsultation von Arbeitnehmervertretern/Nachweis von Arbeitsbedingungen -- Kollisionsrecht hinsichtlich des Gerichtsstands -- Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung -- Kollisionsrecht hinsichtlich des Systems der sozialen Sicherheit.

Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz, Diskriminierungsverbote in Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsübergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse. Ergänzend werden kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen dargestellt. Alle Problembereiche werden im Zusammenhang mit den für das deutsche Arbeitsrecht besonders relevanten EuGH-Entscheidungen erläutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitsätze komprimiert und gut lesbar wiedergegeben. Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Rechtsanwälten und Praktikern im HR Bereich wird damit ein Überblick über Grundfragen und Probleme des Europäischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 98 für die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt. Neben neuen EuGH-Entscheidungen (etwa zur Massenentlassungs-Richtlinie RL 98/59/EG, Insolvenzschutz-Richtlinie RL 2008/94/EG sowie zu den Antidiskriminierungs-Richtlinien RL 2000/43/EG, RL 2000/78/EG und RL 2006/54/EG) berücksichtigt die vorliegende zweite Auflage u.a. die Änderung der Entsende-Richtlinie sowie die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf Arbeitnehmer. .

ISBN: 9783662589373

Standard No.: 10.1007/978-3-662-58937-3doiSubjects--Topical Terms:

1254279
Law—Europe.

LC Class. No.: KJE901-9796

Dewey Class. No.: 341.2422

Europäisches Arbeitsrecht = Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH /
LDR:04107nam a22003615i 4500 001 1007913
003 DE-He213
005 20200714052616.0
007 cr nn 008mamaa
008 210106s2019 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662589373 $9 978-3-662-58937-3
024 7 $a 10.1007/978-3-662-58937-3 $2 doi
035 $a 978-3-662-58937-3
050 4 $a KJE901-9796
072 7 $a LB $2 bicssc
072 7 $a LAW051000 $2 bisacsh
072 7 $a LB $2 thema
082 0 4 $a 341.2422 $2 23
100 1 $a Hantel, Peter. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1274436
245 1 0 $a Europäisches Arbeitsrecht $h [electronic resource] : $b Mit zahlreichen Beispielsfällen aus der Rechtsprechung des EuGH / $c von Peter Hantel.
250 $a 2nd ed. 2019.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer, $c 2019.
300 $a XXIII, 334 S. 46 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Springer-Lehrbuch, $x 0937-7433
505 0 $a Europarecht und Arbeitsrecht -- Art. 45 AEUV als Recht auf Aufenthalt und freien Zugang zum Arbeitsmarkt anderer Mitgliedstaaten -- Art. 45 AEUV als Diskriminierungs- und Beschränkungsverbot -- Art. 45 AEUV als Teilhaberecht an sozialen Vergünstigungen -- Unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV -- Entgeltdiskriminierung nach Art. 157 AEUV und Gleichbehandlung im Bereich der sozialen Sicherheit -- Sonstige Fälle von Geschlechterdiskriminierung nach Art. 10 AEUV -- Allgemeine Diskriminierungsfragen, insbesondere wegen Rasse, ethnischer Herkunft und sexueller Ausrichtung -- Verbot der Diskriminierung wegen Alters nach Art. 10 AEUV, Art. 21 GRCh -- Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung -- Der Schutz von Leiharbeitnehmern -- Der Schutz von Teilzeit- und befristet Beschäftigten -- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (Mindestlohn/Mindesturlaub) -- Arbeitgeberpflichten in Entsendungsfällen (administrative Verpflichtung) -- Arbeitszeit und Urlaubsrecht -- Arbeitnehmerschutz bei Betriebsübergang -- Arbeitnehmerschutz bei Massenentlassungen und Insolvenz -- Kollektives nationales Arbeitsrecht (Streikrecht) und EU-Freiheiten -- Europäischer Betriebsrat/Information und Konsultation von Arbeitnehmervertretern/Nachweis von Arbeitsbedingungen -- Kollisionsrecht hinsichtlich des Gerichtsstands -- Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung -- Kollisionsrecht hinsichtlich des Systems der sozialen Sicherheit.
520 $a Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz, Diskriminierungsverbote in Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsübergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse. Ergänzend werden kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen dargestellt. Alle Problembereiche werden im Zusammenhang mit den für das deutsche Arbeitsrecht besonders relevanten EuGH-Entscheidungen erläutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitsätze komprimiert und gut lesbar wiedergegeben. Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Rechtsanwälten und Praktikern im HR Bereich wird damit ein Überblick über Grundfragen und Probleme des Europäischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 98 für die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt. Neben neuen EuGH-Entscheidungen (etwa zur Massenentlassungs-Richtlinie RL 98/59/EG, Insolvenzschutz-Richtlinie RL 2008/94/EG sowie zu den Antidiskriminierungs-Richtlinien RL 2000/43/EG, RL 2000/78/EG und RL 2006/54/EG) berücksichtigt die vorliegende zweite Auflage u.a. die Änderung der Entsende-Richtlinie sowie die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf Arbeitnehmer. .
650 0 $a Law—Europe. $3 1254279
650 0 $a Labor law. $3 1250616
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Labor economics. $3 554775
650 1 4 $a European Law. $3 883672
650 2 4 $a Labour Law/Social Law. $3 671779
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Labor Economics. $3 669481
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662589366
830 0 $a Springer-Lehrbuch, $x 0937-7433 $3 1253649
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-58937-3
912 $a ZDB-2-SZR
950 $a Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)