國立虎尾科技大學 |

Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education = Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education / von Birgit Schulte.
其他題名:	Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie /
作者:	Schulte, Birgit.
面頁冊數:	XVIII, 244 S. 42 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Culture—Economic aspects. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-27773-4
ISBN:	9783658277734

Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education = Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie /
Schulte, Birgit.

Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie /[electronic resource] :von Birgit Schulte. - 1st ed. 2019. - XVIII, 244 S. 42 Abb.online resource. - Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung,2662-3722. - Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung,.

Women Entrepreneurship widmet sich den Geschlechterunterschieden im unternehmerischen Handeln, allerdings stehen empirische Forschungsarbeiten im Bereich Unternehmensnachfolge noch am Anfang. Birgit Schulte untersucht den Unterschied im Entscheidungsverhalten zwischen erfolgreichen Unternehmensnachfolgern und -nachfolgerinnen nach der Effectuation-Theorie. Um Unterschiede in den Denk- und Handlungsweisen zwischen den Geschlechtern herauszustellen, wurden die literaturbasiert herausgearbeiteten Hypothesen zu Geschlechterunterschieden im Entscheidungsverhalten quantitativ falsifiziert bzw. verifiziert. Es zeigt sich, dass die Effectuation-Theorie nicht geschlechterneutral ist und dass sich daraus weitreichende Implikationen für die Entrepreneurship Education ergeben. Der Inhalt Wissenschaftlicher Forschungsstand zu den Kontexten Mittelstand/Familienunternehmen, Women Entrepreneurship, Entrepreneurship Education Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung im Zusammenhang mit der unternehmerischen Entscheidungsproblematik anhand der Effectuation-Theorie Die Zielgruppen Dozierende und Studierende in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship sowie Geschlechterforschung Praktiker und Praktikerinnen in KMU, Unternehmensnachfolger und -nachfolgerinnen Die Autorin Birgit Schulte promovierte an der Pädagogischen Hochschule Weingarten bei Prof. Dr. Dr. h. c. Claudia Wiepcke. Sie ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fachhochschule Südwestfalen im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.

ISBN: 9783658277734

Standard No.: 10.1007/978-3-658-27773-4doiSubjects--Topical Terms:

1260904
Culture—Economic aspects.

LC Class. No.: NX180.S6

Dewey Class. No.: 306.3

Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education = Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie /
LDR:02855nam a22003615i 4500 001 1008263
003 DE-He213
005 20200713154314.0
007 cr nn 008mamaa
008 210106s2019 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658277734 $9 978-3-658-27773-4
024 7 $a 10.1007/978-3-658-27773-4 $2 doi
035 $a 978-3-658-27773-4
050 4 $a NX180.S6
072 7 $a KC $2 bicssc
072 7 $a BUS069000 $2 bisacsh
072 7 $a KC $2 thema
072 7 $a JBSF $2 thema
082 0 4 $a 306.3 $2 23
100 1 $a Schulte, Birgit. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1302066
245 1 0 $a Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education $h [electronic resource] : $b Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie / $c von Birgit Schulte.
250 $a 1st ed. 2019.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2019.
300 $a XVIII, 244 S. 42 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung, $x 2662-3722
520 $a Women Entrepreneurship widmet sich den Geschlechterunterschieden im unternehmerischen Handeln, allerdings stehen empirische Forschungsarbeiten im Bereich Unternehmensnachfolge noch am Anfang. Birgit Schulte untersucht den Unterschied im Entscheidungsverhalten zwischen erfolgreichen Unternehmensnachfolgern und -nachfolgerinnen nach der Effectuation-Theorie. Um Unterschiede in den Denk- und Handlungsweisen zwischen den Geschlechtern herauszustellen, wurden die literaturbasiert herausgearbeiteten Hypothesen zu Geschlechterunterschieden im Entscheidungsverhalten quantitativ falsifiziert bzw. verifiziert. Es zeigt sich, dass die Effectuation-Theorie nicht geschlechterneutral ist und dass sich daraus weitreichende Implikationen für die Entrepreneurship Education ergeben. Der Inhalt Wissenschaftlicher Forschungsstand zu den Kontexten Mittelstand/Familienunternehmen, Women Entrepreneurship, Entrepreneurship Education Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung im Zusammenhang mit der unternehmerischen Entscheidungsproblematik anhand der Effectuation-Theorie Die Zielgruppen Dozierende und Studierende in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship sowie Geschlechterforschung Praktiker und Praktikerinnen in KMU, Unternehmensnachfolger und -nachfolgerinnen Die Autorin Birgit Schulte promovierte an der Pädagogischen Hochschule Weingarten bei Prof. Dr. Dr. h. c. Claudia Wiepcke. Sie ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fachhochschule Südwestfalen im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.
650 0 $a Culture—Economic aspects. $3 1260904
650 0 $a Entrepreneurship. $3 559908
650 0 $a Education—Economic aspects. $3 1256001
650 1 4 $a Gender and Economics. $3 1202156
650 2 4 $a Education Economics. $3 1112245
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658277727
830 0 $a Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung, $x 2662-3722 $3 1302067
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-27773-4
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)