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Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken = Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken/ von Antje Freyth.
其他題名:	Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte /
作者:	Freyth, Antje.
面頁冊數:	XXIV, 305 S. 81 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-22848-4
ISBN:	9783658228484

Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken = Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte /
Freyth, Antje.

Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärkenPraxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte /[electronic resource] :von Antje Freyth. - 1st ed. 2019. - XXIV, 305 S. 81 Abb. in Farbe.online resource.

Leitgedanken des Konzepts der Veränderungsintelligenz -- 7-V-Modell: In 7 Schritten zu individueller Veränderungsleistung -- Persönliche Agilität stärken -- Agiler Führen.

Der Umgang mit Veränderungen ist eine der größten persönlichen Herausforderungen unserer Zeit. Die Welt wandelt sich nachhaltig und tiefgreifend, Unternehmen und Mitarbeiter müssen sich immer schneller anpassen. Die persönliche Veränderungskompetenz wird daher zu einem zentralen Karrierefaktor. Das vorliegende Buch • führt in sieben Schritten durch alle wesentlichen Aspekte der Entstehung und Weiterentwicklung von individueller Veränderungsleistung, • zeigt, was agile Mitarbeiter und agile Führungskräfte auszeichnet und bietet praxisnahe Tipps zur Stärkung der persönlichen Agilität, • legt dar, warum viele bisherige persönliche Erfolgsrezepte in einem agilen Umfeld immer weniger funktionieren und wo es erforderlich ist, aus bisherigen Denk- und Verhaltensmustern auszusteigen und • bietet Handlungsempfehlungen für einen guten persönlichen Umgang mit Unsicherheiten und Komplexität in Veränderungsprozessen. Der Leser erhält viele Diagnose-Tools für eine realistische Selbsteinschätzung, Praxisbeispiele, Übersichten, fundierte Hintergrundinformationen und Empfehlungen zur Stärkung der eigenen Veränderungsintelligenz. Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler erfahren darüber hinaus, wie sie die Veränderungskompetenzen und Agilität anderer stärken können. Die Autorin Antje Freyth ist als geschäftsführende Gesellschafterin der Veränderungsintelligenz® GmbH Expertin für Konzepte und Tools zur Diagnose und Stärkung von Veränderungsfähigkeiten, Agilität sowie Innovationskompetenzen. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen seit vielen Jahren in Beratung, Coaching und Training in der gezielten Entwicklung dieser Kompetenzen.

ISBN: 9783658228484

Standard No.: 10.1007/978-3-658-22848-4doiSubjects--Topical Terms:

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