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Mitbestimmung = Arbeitnehmerrechte i...
~
Müller-Jentsch, Walther.
Mitbestimmung = Arbeitnehmerrechte im Betrieb und Unternehmen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Mitbestimmung/ von Walther Müller-Jentsch.
其他題名:
Arbeitnehmerrechte im Betrieb und Unternehmen /
作者:
Müller-Jentsch, Walther.
面頁冊數:
IX, 59 S. 2 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial sociology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24174-2
ISBN:
9783658241742
Mitbestimmung = Arbeitnehmerrechte im Betrieb und Unternehmen /
Müller-Jentsch, Walther.
Mitbestimmung
Arbeitnehmerrechte im Betrieb und Unternehmen /[electronic resource] :von Walther Müller-Jentsch. - 1st ed. 2019. - IX, 59 S. 2 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Begriff, Geltungsbereich und Rechtfertigung der Mitbestimmung -- Kurze Geschichte der deutschen Mitbestimmung -- Rechtliche Grundlagen der geltenden Mitbestimmung -- Die Praxis der Mitbestimmung -- Mitbestimmung als demokratisches Ordnungselement der Sozialen Marktwirtschaft -- Mitbestimmung in der Europäischen Union.
In diesem essential wird dargestellt, wie sich im Verlaufe einer langen konfliktreichen Geschichte in Deutschland eine Mitbestimmungskultur herausgebildet hat, die den Arbeitnehmern die Mitsprache und Mitbestimmung an ihren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen durch ihre gewählten Vertreter im Betrieb und Unternehmen gesetzlich garantiert. Es werden die historischen Voraussetzungen, die Begründungen und rechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Praxis und ordnungspolitische Bedeutung der Mitbestimmung für die Soziale Marktwirtschaft aufgezeigt. Das abschließende Kapitel bietet einen Ausblick auf die Mitbestimmung in der Europäischen Union. Der Inhalt Begriff, Geltungsbereich und Rechtfertigung der Mitbestimmung Kurze Geschichte der deutschen Mitbestimmung Rechtliche Grundlagen der geltenden Mitbestimmung Die Praxis der Mitbestimmung Mitbestimmung als demokratisches Ordnungselement der Sozialen Marktwirtschaft Mitbestimmung in der Europäischen Union Die Zielgruppen Studierende, Lehrende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Politik-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Expertinnen und Experten in Verbänden und Parteien Führungskräfte für das Personalwesen Der Autor Dr. Walther Müller-Jentsch ist em. Professor für Soziologie an der Ruhr-Universität Bochum.
ISBN: 9783658241742
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In diesem essential wird dargestellt, wie sich im Verlaufe einer langen konfliktreichen Geschichte in Deutschland eine Mitbestimmungskultur herausgebildet hat, die den Arbeitnehmern die Mitsprache und Mitbestimmung an ihren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen durch ihre gewählten Vertreter im Betrieb und Unternehmen gesetzlich garantiert. Es werden die historischen Voraussetzungen, die Begründungen und rechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Praxis und ordnungspolitische Bedeutung der Mitbestimmung für die Soziale Marktwirtschaft aufgezeigt. Das abschließende Kapitel bietet einen Ausblick auf die Mitbestimmung in der Europäischen Union. Der Inhalt Begriff, Geltungsbereich und Rechtfertigung der Mitbestimmung Kurze Geschichte der deutschen Mitbestimmung Rechtliche Grundlagen der geltenden Mitbestimmung Die Praxis der Mitbestimmung Mitbestimmung als demokratisches Ordnungselement der Sozialen Marktwirtschaft Mitbestimmung in der Europäischen Union Die Zielgruppen Studierende, Lehrende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Politik-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Expertinnen und Experten in Verbänden und Parteien Führungskräfte für das Personalwesen Der Autor Dr. Walther Müller-Jentsch ist em. Professor für Soziologie an der Ruhr-Universität Bochum.
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