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Management interdisziplinärer Forschungsverbünde = Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Management interdisziplinärer Forschungsverbünde / von Michael John.
其他題名:	Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin /
作者:	John, Michael.
面頁冊數:	XXX, 436 S. 18 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Health economics. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-24477-4
ISBN:	9783658244774

Management interdisziplinärer Forschungsverbünde = Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin /
John, Michael.

Management interdisziplinärer Forschungsverbünde Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin /[electronic resource] :von Michael John. - 1st ed. 2019. - XXX, 436 S. 18 Abb.online resource. - Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik,2523-7667. - Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik,.

Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen -- Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit -- Antezedenzen von Vertrauen -- Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen -- Mediationseffekt von Vertrauen -- Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie.

Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven Effekt von Kontrolle auf Nachhaltigkeit verstärkt (Augmentation) und andererseits den Kontrolleffekt teilweise auch zu vermitteln hilft (Mediation). Als dritter Erfolgsfaktor wird Reputation (Kompetenz & Benevolenz) herausgearbeitet. Mit Stars, Fighters, Good Buddies und Predators wird zudem eine sozialkapitalfundierte individuelle Kooperationstypologie interdisziplinärer Verbundforschung clusteranalytisch bestätigt und ausführlich beschrieben. Der Inhalt • Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen • Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit • Antezedenzen von Vertrauen • Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen • Mediationseffekt von Vertrauen • Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Ökonomie und Soziologie • Koordinatoren und Projektmanager interdisziplinärer Forschungsverbünde, Manager medizinischer Fakultäten und Krankenhäuser, Planer und Entscheider in der Forschungsförderung Der Autor Michael John ist Ökonom, Soziologe, Pädagoge & Kommunikationswissenschaftler. Seine Forschungsschwerpunkte sind Kooperationsmanagement, Vertrauen, HR-Kommunikation und Interdisziplinarität. Er ist langjährig als Projektmanager, Bildungsreferent, Trainer und Personalentwickler tätig. .

ISBN: 9783658244774

Standard No.: 10.1007/978-3-658-24477-4doiSubjects--Topical Terms:

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Health economics.

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