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Internal Branding im Krankenhaus = D...
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SpringerLink (Online service)
Internal Branding im Krankenhaus = Die notwendige Suche nach dem organisationalen und professionellen Identitätskern /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Internal Branding im Krankenhaus/ von Bettina Karin Schottler.
其他題名:
Die notwendige Suche nach dem organisationalen und professionellen Identitätskern /
作者:
Schottler, Bettina Karin.
面頁冊數:
XXIX, 749 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Practice and Hospital Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31072-1
ISBN:
9783658310721
Internal Branding im Krankenhaus = Die notwendige Suche nach dem organisationalen und professionellen Identitätskern /
Schottler, Bettina Karin.
Internal Branding im Krankenhaus
Die notwendige Suche nach dem organisationalen und professionellen Identitätskern /[electronic resource] :von Bettina Karin Schottler. - 1st ed. 2020. - XXIX, 749 S. 1 Abb.online resource. - Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ;6. - Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ;6.
Die Markenbildung im Krankenhaus -- Markentheoretischer Hintergrund – Healthcare Services Branding -- Identität und Habitus -- Das Krankenhauswesen und die Suche nach dem organisationalen Identitätskern -- Das ,multifokale integrative ganzheitliche Identifikations-Emergenz-Modell‘.
Die Autorin präsentiert einen umfassend sozial- und pflegewissenschaftlich fundierten Managementansatz für den Krankenhausbereich und zeigt die Notwendigkeit zur Markenentwicklung im Gesundheitswesen auf. Die professionelle Pflege hat in diesem Zusammenhang einen großen Einfluss auf den Unternehmenserfolg, und somit auch auf die qualitativen und ökonomischen Ziele im Krankenhaus. Eine besondere Bedeutung kommt deshalb den Mitarbeitern zu, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, um als Markenbotschafter zu fungieren. Die Autorin stellt die organisationstheoretische Perspektive eines Krankenhauses und die des professionellen Expertentums in den Fokus. Sie entwickelt ein Modell als Grundlage für eine identitätsorientierte und identifikationsfördernde Organisationsentwicklung und somit als Fundament für die identitätsorientierte Markenentwicklung. Der Inhalt Die Markenbildung im Krankenhaus Markentheoretischer Hintergrund – Healthcare Services Branding Identität und Habitus Das Krankenhauswesen und die Suche nach dem organisationalen Identitätskern Das ,multifokale integrative ganzheitliche Identifikations-Emergenz-Modell‘ Die Zielgruppen DozentInnen und StudentInnen mit den Schwerpunkten Management im Gesundheitswesen, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Pflegewissenschaft Fach- und Führungskräfte aus diesen Bereichen Die Autorin Dr. rer. cur. Bettina Karin Schottler ist im Bildungsmanagement des Gesundheitswesens und als freiberufliche Beraterin, Mediatorin, Dozentin und Lehrbeauftragte tätig.
ISBN: 9783658310721
Standard No.: 10.1007/978-3-658-31072-1doiSubjects--Topical Terms:
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Internal Branding im Krankenhaus = Die notwendige Suche nach dem organisationalen und professionellen Identitätskern /
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Die Autorin präsentiert einen umfassend sozial- und pflegewissenschaftlich fundierten Managementansatz für den Krankenhausbereich und zeigt die Notwendigkeit zur Markenentwicklung im Gesundheitswesen auf. Die professionelle Pflege hat in diesem Zusammenhang einen großen Einfluss auf den Unternehmenserfolg, und somit auch auf die qualitativen und ökonomischen Ziele im Krankenhaus. Eine besondere Bedeutung kommt deshalb den Mitarbeitern zu, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, um als Markenbotschafter zu fungieren. Die Autorin stellt die organisationstheoretische Perspektive eines Krankenhauses und die des professionellen Expertentums in den Fokus. Sie entwickelt ein Modell als Grundlage für eine identitätsorientierte und identifikationsfördernde Organisationsentwicklung und somit als Fundament für die identitätsorientierte Markenentwicklung. Der Inhalt Die Markenbildung im Krankenhaus Markentheoretischer Hintergrund – Healthcare Services Branding Identität und Habitus Das Krankenhauswesen und die Suche nach dem organisationalen Identitätskern Das ,multifokale integrative ganzheitliche Identifikations-Emergenz-Modell‘ Die Zielgruppen DozentInnen und StudentInnen mit den Schwerpunkten Management im Gesundheitswesen, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Pflegewissenschaft Fach- und Führungskräfte aus diesen Bereichen Die Autorin Dr. rer. cur. Bettina Karin Schottler ist im Bildungsmanagement des Gesundheitswesens und als freiberufliche Beraterin, Mediatorin, Dozentin und Lehrbeauftragte tätig.
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