Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Ein guter Chef sein = Ratgeber für e...
~
Hasler, Clemens.
Ein guter Chef sein = Ratgeber für erfolgreiche Führung /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Ein guter Chef sein/ von Clemens Hasler.
Reminder of title:
Ratgeber für erfolgreiche Führung /
Author:
Hasler, Clemens.
Description:
XXIV, 173 S. 26 Abb., 21 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Administration, Organization and Leadership. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61434-1
ISBN:
9783662614341
Ein guter Chef sein = Ratgeber für erfolgreiche Führung /
Hasler, Clemens.
Ein guter Chef sein
Ratgeber für erfolgreiche Führung /[electronic resource] :von Clemens Hasler. - 1st ed. 2020. - XXIV, 173 S. 26 Abb., 21 Abb. in Farbe.online resource.
Normative Führungsebene: Führung beginnt bei sich selbst, Unternehmenskultur -- Strategische Führungsebene: Erarbeitung der Strategie, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat -- Operative Führungsebene: Instrumente und Erfahrungen auf der Operativen Ebene -- Mitarbeitende: Der Mitarbeiterzyklus - Von der Rekrutierung bis zur Trennung, Ziele und Mitarbeitergespräche, Arbeitsplatz, Methoden und Werkzeuge -- Anhang: Unternehmenskultur, Werte, Führungsgrundsätze, Verhaltenskodex, Mitarbeiterbeurteilungsformular, Vertragsablage und Instandhaltungsmanagement.
Sofern Sie sich für Führung im privaten, ehrenamtlichen oder beruflichen Umfeld interessieren, ist dieser Ratgeber genau richtig für Sie. Auch wenn Sie Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren möchten oder vor kurzem die Funktion als Vorgesetzter bzw. Chef übernommen haben, finden Sie in diesem Buch viele konkrete Beispiele und hilfreiche Tipps zur Umsetzung. So lernen Sie, optimal zuzuhören und Fragen zu stellen, um Bedürfnissen von Mitarbeitenden und anderer besser gerecht werden zu können und gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Dieses Buch hilft allen, die erfahren möchten: welche Werte für die Führung von Menschen von Bedeutung sind und wie man diese im Alltag erkennt warum es in vielen Bereichen wichtig es ist, selbst als Vorbild voranzugehen wie wichtig Ziele im partizipativen Führungsstil sind wie Menschen in Verantwortung nachhaltig zur Zufriedenheit mit diversen Stakeholdern, inkl. Mitarbeitenden und Aufsichtsrat, zusammenarbeiten Zielgruppen: Alle Menschen und Führungskräfte, die in irgendeiner Weise führen und ihr Tun reflektieren möchten Neu ernannte Führungskräfte und alle, die gerne in einer Vorgesetzten-Funktion tätig wären und wissen möchten, was sie erwarten könnte Zum Autor: Der Autor Clemens Hasler hat schon immer mit Leidenschaft geführt, sei es in Vereinen, Abteilungen oder Unternehmen als CEO. Er nimmt Sie als Leser mit und lässt sich in diesem Ratgeber über die Schultern schauen. .
ISBN: 9783662614341
Standard No.: 10.1007/978-3-662-61434-1doiSubjects--Topical Terms:
768887
Administration, Organization and Leadership.
LC Class. No.: BF1-990
Dewey Class. No.: 150
Ein guter Chef sein = Ratgeber für erfolgreiche Führung /
LDR
:03218nam a22003495i 4500
001
1017610
003
DE-He213
005
20201021150914.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783662614341
$9
978-3-662-61434-1
024
7
$a
10.1007/978-3-662-61434-1
$2
doi
035
$a
978-3-662-61434-1
050
4
$a
BF1-990
072
7
$a
JM
$2
bicssc
072
7
$a
PSY000000
$2
bisacsh
072
7
$a
JM
$2
thema
082
0 4
$a
150
$2
23
100
1
$a
Hasler, Clemens.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1312461
245
1 0
$a
Ein guter Chef sein
$h
[electronic resource] :
$b
Ratgeber für erfolgreiche Führung /
$c
von Clemens Hasler.
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer,
$c
2020.
300
$a
XXIV, 173 S. 26 Abb., 21 Abb. in Farbe.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Normative Führungsebene: Führung beginnt bei sich selbst, Unternehmenskultur -- Strategische Führungsebene: Erarbeitung der Strategie, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat -- Operative Führungsebene: Instrumente und Erfahrungen auf der Operativen Ebene -- Mitarbeitende: Der Mitarbeiterzyklus - Von der Rekrutierung bis zur Trennung, Ziele und Mitarbeitergespräche, Arbeitsplatz, Methoden und Werkzeuge -- Anhang: Unternehmenskultur, Werte, Führungsgrundsätze, Verhaltenskodex, Mitarbeiterbeurteilungsformular, Vertragsablage und Instandhaltungsmanagement.
520
$a
Sofern Sie sich für Führung im privaten, ehrenamtlichen oder beruflichen Umfeld interessieren, ist dieser Ratgeber genau richtig für Sie. Auch wenn Sie Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren möchten oder vor kurzem die Funktion als Vorgesetzter bzw. Chef übernommen haben, finden Sie in diesem Buch viele konkrete Beispiele und hilfreiche Tipps zur Umsetzung. So lernen Sie, optimal zuzuhören und Fragen zu stellen, um Bedürfnissen von Mitarbeitenden und anderer besser gerecht werden zu können und gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Dieses Buch hilft allen, die erfahren möchten: welche Werte für die Führung von Menschen von Bedeutung sind und wie man diese im Alltag erkennt warum es in vielen Bereichen wichtig es ist, selbst als Vorbild voranzugehen wie wichtig Ziele im partizipativen Führungsstil sind wie Menschen in Verantwortung nachhaltig zur Zufriedenheit mit diversen Stakeholdern, inkl. Mitarbeitenden und Aufsichtsrat, zusammenarbeiten Zielgruppen: Alle Menschen und Führungskräfte, die in irgendeiner Weise führen und ihr Tun reflektieren möchten Neu ernannte Führungskräfte und alle, die gerne in einer Vorgesetzten-Funktion tätig wären und wissen möchten, was sie erwarten könnte Zum Autor: Der Autor Clemens Hasler hat schon immer mit Leidenschaft geführt, sei es in Vereinen, Abteilungen oder Unternehmen als CEO. Er nimmt Sie als Leser mit und lässt sich in diesem Ratgeber über die Schultern schauen. .
650
2 4
$a
Administration, Organization and Leadership.
$3
768887
650
2 4
$a
Management Education.
$3
1172762
650
2 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
2 4
$a
Economics, general.
$3
1069499
650
1 4
$a
Psychology, general.
$3
668226
650
0
$a
School administration.
$3
1180066
650
0
$a
School management and organization.
$3
561780
650
0
$a
Management—Study and teaching.
$3
1279167
650
0
$a
Management.
$3
558618
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
0
$a
Economics.
$3
555568
650
0
$a
Psychology.
$3
555998
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662614334
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61434-1
912
$a
ZDB-2-SEP
950
$a
Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login