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Konfliktkommunikation am Arbeitsplat...
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Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz = Grundlagen und Anregungen zur Konfliktbewältigung /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz/ von Werner Pfab.
其他題名:
Grundlagen und Anregungen zur Konfliktbewältigung /
作者:
Pfab, Werner.
面頁冊數:
VIII, 54 S. 5 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial and Organizational Psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30149-1
ISBN:
9783658301491
Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz = Grundlagen und Anregungen zur Konfliktbewältigung /
Pfab, Werner.
Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz
Grundlagen und Anregungen zur Konfliktbewältigung /[electronic resource] :von Werner Pfab. - 1st ed. 2020. - VIII, 54 S. 5 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Einleitung -- Das Grundproblem der Konflikt-Bewältigung: Das Ich im Belagerungszustand -- Tücken des Konflikts: Konfliktkommunikation … -- Die vielen Gesichter des Streitens am Arbeitsplatz -- Anregungen zu einer produktiven Konfliktbewältigung.
Konflikte entstehen aus Situationen der Bedrohung des eigenen Ich. Dies führt zu Reaktionen der Angst, des Selbstschutzes und der Ablehnung, aus denen sich systematische Muster der Steigerung und Eskalation entwickeln. Konflikt-geprägte Kommunikation weist eine Reihe typischer Facetten auf, die diese Kommunikation zusätzlich erschweren. Die Arbeits- und Konfliktkultur der jeweiligen Arbeitseinheit hat wesentlichen Einfluss darauf, wie Konflikte am Arbeitsplatz ausgetragen werden. Versuche der produktiven Konfliktbewältigung sind auf Beziehungsklärung, Sensibilisierung für persönliche Werte und auf Schaffung eines speziellen Konfliktklimas ausgerichtet. Der Inhalt Das Grundproblem der Konfliktbewältigung: das Ich im Belagerungszustand Tücken der Konflikt-Kommunikation Die vielen Gesichter des Streitens am Arbeitsplatz Anregungen zu einer produktiven Konfliktbewältigung Die Zielgruppen Personen in kommunikationsintensiven Arbeitsfeldern Studierende und Lehrerende der Arbeits- und Organisationssoziologie und -psychologie, Kommunikationswissenschaft Der Autor Prof. Dr. Werner Pfab ist Kommunikationsforscher und Psychologe. Er war von 1995 bis 2017 Professor für Theorie und Praxis sozialer Kommunikation an der Hochschule Fulda und leitete Weiterbildungsstudiengänge zu Coaching und Supervision. Er ist Autor zahlreicher Bücher zu Beratungs- und Konfliktkommunikation.
ISBN: 9783658301491
Standard No.: 10.1007/978-3-658-30149-1doiSubjects--Topical Terms:
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Einleitung -- Das Grundproblem der Konflikt-Bewältigung: Das Ich im Belagerungszustand -- Tücken des Konflikts: Konfliktkommunikation … -- Die vielen Gesichter des Streitens am Arbeitsplatz -- Anregungen zu einer produktiven Konfliktbewältigung.
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Konflikte entstehen aus Situationen der Bedrohung des eigenen Ich. Dies führt zu Reaktionen der Angst, des Selbstschutzes und der Ablehnung, aus denen sich systematische Muster der Steigerung und Eskalation entwickeln. Konflikt-geprägte Kommunikation weist eine Reihe typischer Facetten auf, die diese Kommunikation zusätzlich erschweren. Die Arbeits- und Konfliktkultur der jeweiligen Arbeitseinheit hat wesentlichen Einfluss darauf, wie Konflikte am Arbeitsplatz ausgetragen werden. Versuche der produktiven Konfliktbewältigung sind auf Beziehungsklärung, Sensibilisierung für persönliche Werte und auf Schaffung eines speziellen Konfliktklimas ausgerichtet. Der Inhalt Das Grundproblem der Konfliktbewältigung: das Ich im Belagerungszustand Tücken der Konflikt-Kommunikation Die vielen Gesichter des Streitens am Arbeitsplatz Anregungen zu einer produktiven Konfliktbewältigung Die Zielgruppen Personen in kommunikationsintensiven Arbeitsfeldern Studierende und Lehrerende der Arbeits- und Organisationssoziologie und -psychologie, Kommunikationswissenschaft Der Autor Prof. Dr. Werner Pfab ist Kommunikationsforscher und Psychologe. Er war von 1995 bis 2017 Professor für Theorie und Praxis sozialer Kommunikation an der Hochschule Fulda und leitete Weiterbildungsstudiengänge zu Coaching und Supervision. Er ist Autor zahlreicher Bücher zu Beratungs- und Konfliktkommunikation.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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