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Krisenerfahrungen und Erfahrungskris...
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Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften = Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften/ von Michael Kühn.
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Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung /
Author:
Kühn, Michael.
Description:
IX, 268 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
School management and organization. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26272-3
ISBN:
9783658262723
Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften = Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung /
Kühn, Michael.
Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften
Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung /[electronic resource] :von Michael Kühn. - 1st ed. 2020. - IX, 268 S. 1 Abb.online resource.
Der Inhalt Sinnkontexte und Bedeutungszusammenhänge des Krisenbegriffs -- Der krisentheoretische Ansatz in der hermeneutischen Sozialforschung -- Management als Führungshandeln in Organisationen -- Entwicklung und Training von Führungskräften -- Grundzüge einer strukturhermeneutischen Managerweiterbildung.
In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe „Krise“, „Management“ und „Führungshandeln“. Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung. Der Inhalt Sinnkontexte und Bedeutungszusammenhänge des Krisenbegriffs Der krisentheoretische Ansatz in der hermeneutischen Sozialforschung Management als Führungshandeln in Organisationen Entwicklung und Training von Führungskräften Grundzüge einer strukturhermeneutischen Managerweiterbildung Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften Praktikerinnen und Praktiker im Coaching und Training, in der Beratung und Supervision von Führungskräften Der Autor Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns. .
ISBN: 9783658262723
Standard No.: 10.1007/978-3-658-26272-3doiSubjects--Topical Terms:
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School management and organization.
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Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften = Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung /
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In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe „Krise“, „Management“ und „Führungshandeln“. Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung. Der Inhalt Sinnkontexte und Bedeutungszusammenhänge des Krisenbegriffs Der krisentheoretische Ansatz in der hermeneutischen Sozialforschung Management als Führungshandeln in Organisationen Entwicklung und Training von Führungskräften Grundzüge einer strukturhermeneutischen Managerweiterbildung Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften Praktikerinnen und Praktiker im Coaching und Training, in der Beratung und Supervision von Führungskräften Der Autor Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns. .
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Education and Social Work (German Language) (SpringerNature-42733)
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