語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Mit Mut, Freude und Gelassenheit füh...
~
Nickelsen, Joachim.
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen = Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen/ von Joachim Nickelsen.
其他題名:
Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /
作者:
Nickelsen, Joachim.
面頁冊數:
XVII, 193 S. 17 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Business Ethics. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62074-8
ISBN:
9783662620748
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen = Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /
Nickelsen, Joachim.
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen
Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /[electronic resource] :von Joachim Nickelsen. - 1st ed. 2020. - XVII, 193 S. 17 Abb.online resource.
1 Einleitung -- 2 Phase 1: Selbstwahrnehmung – Wer oder was ist dieses „ICH“ eigentlich? -- 3 Phase 2: Selbstführung - Der Raum zwischen Reiz und Reaktion -- 4 Phase 3: Führung gegenüber anderen -- 5 Phase 4: Team-Führung und Team-Entwicklung -- 6 Phase 5: Organisations- und Kulturentwicklung.
Dieses Fachbuch spannt den Bogen von der Selbstentwicklung hin zur Organisationsentwicklung: Lernen Sie anhand fünf Phasen, wie Führungskräfte durch persönliche Entwicklung mit Hilfe von Meditation und Zen zu einem neuen Sinn, klarer Haltung, wirksamer Führung, begeisternder Teamarbeit und persönlicher Erfüllung finden können. Viele Unternehmer und Führungskräfte spüren Unsicherheit und Stress durch den radikalen Umbruch in Gesellschaft und Technologie, begleitet von stark veränderten Erwartungen und Werten der Mitarbeitenden und Kunden. Immer mehr Führungskräften ist bewusst, dass sie die Führungskultur ihrer Organisation grundlegend weiterentwickeln müssen. Agilität und New Work machen es vor. Sie ahnen, dass die Transformation bei ihnen als Schlüsselperson beginnen muss und suchen nach einem Weg, ohne sich selbst dabei aufzugeben. Wie kann Zen die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften unterstützen? Was kann bei der Teamentwicklung helfen? Das Buch bietet eine nachvollziehbare, systematische Unterstützung für diesen Kulturwandel an. Es zeigt, wie der Weg zu echtem Leadership persönlich und im Unternehmen begonnen und umgesetzt werden kann. Aus dem Inhalt Mutige Selbstentwicklung: Wer oder was ist dieses „ICH“ eigentlich? Bewusste und gelassene Selbstführung: Der Raum zwischen Reiz und Reaktion Meisterhafte Führung: Mit Empathie, Klarheit und Menschlichkeit Systematische Teamentwicklung: Der Weg zu Identifikation und selbstorganisierten Teams Lebendige Organisationsentwicklung: Sinn und Agilität für den Unternehmenserfolg Der Autor Joachim Nickelsen war zwanzig Jahre Unternehmer und Führungskraft. Seit 2012 ist er als Organisations- und Teamentwickler, Coach und Vortragsredner selbständig. Er unterstützt Unternehmer*innen, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Lösung komplexer Problemstellungen in Führung und Management: systematisch, bewusst und menschlich aus der inneren Mitte heraus. Nickelsen hat BWL studiert, besitzt eine elfjährige ZEN-Ausbildung und -Praxis in der japanischen Tradition (Daishin Zen/ Kloster Buchenberg) und ist zertifizierter Systemischer Management- und Team-Coach (SMC).
ISBN: 9783662620748
Standard No.: 10.1007/978-3-662-62074-8doiSubjects--Topical Terms:
1069082
Business Ethics.
LC Class. No.: HD28-70
Dewey Class. No.: 658
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen = Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /
LDR
:03718nam a22003495i 4500
001
1018617
003
DE-He213
005
20201026092035.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783662620748
$9
978-3-662-62074-8
024
7
$a
10.1007/978-3-662-62074-8
$2
doi
035
$a
978-3-662-62074-8
050
4
$a
HD28-70
072
7
$a
KJM
$2
bicssc
072
7
$a
BUS041000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJM
$2
thema
082
0 4
$a
658
$2
23
100
1
$a
Nickelsen, Joachim.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1313644
245
1 0
$a
Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen
$h
[electronic resource] :
$b
Selbst- und Unternehmensführung mit der Weisheit des Zen /
$c
von Joachim Nickelsen.
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2020.
300
$a
XVII, 193 S. 17 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
1 Einleitung -- 2 Phase 1: Selbstwahrnehmung – Wer oder was ist dieses „ICH“ eigentlich? -- 3 Phase 2: Selbstführung - Der Raum zwischen Reiz und Reaktion -- 4 Phase 3: Führung gegenüber anderen -- 5 Phase 4: Team-Führung und Team-Entwicklung -- 6 Phase 5: Organisations- und Kulturentwicklung.
520
$a
Dieses Fachbuch spannt den Bogen von der Selbstentwicklung hin zur Organisationsentwicklung: Lernen Sie anhand fünf Phasen, wie Führungskräfte durch persönliche Entwicklung mit Hilfe von Meditation und Zen zu einem neuen Sinn, klarer Haltung, wirksamer Führung, begeisternder Teamarbeit und persönlicher Erfüllung finden können. Viele Unternehmer und Führungskräfte spüren Unsicherheit und Stress durch den radikalen Umbruch in Gesellschaft und Technologie, begleitet von stark veränderten Erwartungen und Werten der Mitarbeitenden und Kunden. Immer mehr Führungskräften ist bewusst, dass sie die Führungskultur ihrer Organisation grundlegend weiterentwickeln müssen. Agilität und New Work machen es vor. Sie ahnen, dass die Transformation bei ihnen als Schlüsselperson beginnen muss und suchen nach einem Weg, ohne sich selbst dabei aufzugeben. Wie kann Zen die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften unterstützen? Was kann bei der Teamentwicklung helfen? Das Buch bietet eine nachvollziehbare, systematische Unterstützung für diesen Kulturwandel an. Es zeigt, wie der Weg zu echtem Leadership persönlich und im Unternehmen begonnen und umgesetzt werden kann. Aus dem Inhalt Mutige Selbstentwicklung: Wer oder was ist dieses „ICH“ eigentlich? Bewusste und gelassene Selbstführung: Der Raum zwischen Reiz und Reaktion Meisterhafte Führung: Mit Empathie, Klarheit und Menschlichkeit Systematische Teamentwicklung: Der Weg zu Identifikation und selbstorganisierten Teams Lebendige Organisationsentwicklung: Sinn und Agilität für den Unternehmenserfolg Der Autor Joachim Nickelsen war zwanzig Jahre Unternehmer und Führungskraft. Seit 2012 ist er als Organisations- und Teamentwickler, Coach und Vortragsredner selbständig. Er unterstützt Unternehmer*innen, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Lösung komplexer Problemstellungen in Führung und Management: systematisch, bewusst und menschlich aus der inneren Mitte heraus. Nickelsen hat BWL studiert, besitzt eine elfjährige ZEN-Ausbildung und -Praxis in der japanischen Tradition (Daishin Zen/ Kloster Buchenberg) und ist zertifizierter Systemischer Management- und Team-Coach (SMC).
650
2 4
$a
Business Ethics.
$3
1069082
650
2 4
$a
Business and Management, general.
$3
1069500
650
0
$a
Business ethics.
$3
555013
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
0
$a
Business.
$3
558617
650
0
$a
Management.
$3
558618
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662620731
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62074-8
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入