國立虎尾科技大學 |

Managementmoden in der Verwaltung = Sinn und Unsinn /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Managementmoden in der Verwaltung/ herausgegeben von Christian Barthel.
其他題名:	Sinn und Unsinn /
其他作者:	Barthel, Christian.
面頁冊數:	XIII, 357 S. 8 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Business Strategy/Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-26530-4
ISBN:	9783658265304

Managementmoden in der Verwaltung = Sinn und Unsinn /
Managementmoden in der VerwaltungSinn und Unsinn /[electronic resource] :herausgegeben von Christian Barthel. - 1st ed. 2020. - XIII, 357 S. 8 Abb.online resource.

Vom Sinn und Unsinn der Führungs- und Managementmoden in der Verwaltung -- Die öffentliche Verwaltung und die schwierige Anpassung an moderne Zeiten -- Agile Organisation: Kalter Kaffee oder neue Erfolgsformel? -- Fehler macht man (am besten) nur einmal! Eine organisationssoziologische Perspektive auf das Lernen aus Fehlern in der Polizei -- Das Gehirn hat die Führung? Neuroleadership und die ‚Gelehrsamkeit‘ des Common Sense -- Zur begrenzten Organisierbarkeit von Führung -- Prêt-à-porter oder haute couture – Managementmoden in der Verwaltung -- Multirationalität in der Verwaltung – eine Herausforderung für Führung und Management -- Strategisches Management in Verwaltung und Polizei: Von der Planung zu Emergenz, Fähigkeiten und Kommunikation -- Verwaltungsdesaster und lernende Verwaltung -- Digitalisierung in der Verwaltung am Beispiel der Polizei -- Der Rationalitätsmythos der Stabsarbeit -- Führung als erfolgreiche Einflussnahme in kritischen Momenten -- Doppelte Grenzstellen – Die Funktionen und Folgen der dilemmatischen Position von Polizeipräsidenten -- Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte durch Hochschulen der Verwaltung?.

Managementmoden kursieren schon seit langem in der Verwaltung – nicht erst seit dem New Public Management. Der vorliegende Band stellt aktuelle Konzepte vor, die in den letzten 10 Jahren Konjunktur hatten und haben. Die besprochenen Konzepte werden vor einem zumeist organisationssoziologischen, aber auch verwaltungswissenschaftlichen und psychologischen Hintergrund diskutiert. Damit werden auch die blinden Flecken, d.h. die verkürzten theoretischen Grundannahmen sowie die teilweise ideologische Vollmundigkeit der Konzeptangebote auf- und abgeklärt. In einem zweiten Abschnitt wird – gewissermaßen als Gegenmittel zu den verkürzenden Managementmoden – theoretisches Rüstzeug unterbreitet, das für die Praxis eine robustere Orientierung bieten kann. Der Inhalt * Das Grundmuster der Managementmoden und ihre Funktion im Organisationsalltag der Verwaltung * Exemplarische Diskussion aktueller Managementmoden * Theoretisch und praktisch robustere Denkwerkzeuge für eine professionelle Führungs- und Managementpraxis in der Verwaltung * Der Beitrag der (Verwaltungs-)Hochschulen für eine professionelle Führungs- und Managementpraxis Der Herausgeber Dr. Christian Barthel, 12 Jahre Personal- und Organisationsentwickler in einer großstädtischen Kommunalverwaltung, seit 15 Jahre Dozent an der Deutschen Hochschule der Polizei, Schwerpunkt Organisationstheorie und Führung in der Polizei.

ISBN: 9783658265304

Standard No.: 10.1007/978-3-658-26530-4doiSubjects--Topical Terms:

796119
Business Strategy/Leadership.

LC Class. No.: JF20-2112

Dewey Class. No.: 351

Managementmoden in der Verwaltung = Sinn und Unsinn /
LDR:03796nam a22003615i 4500 001 1020674
003 DE-He213
005 20200712004538.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658265304 $9 978-3-658-26530-4
024 7 $a 10.1007/978-3-658-26530-4 $2 doi
035 $a 978-3-658-26530-4
050 4 $a JF20-2112
050 4 $a JF1315.2-2112
072 7 $a JPP $2 bicssc
072 7 $a LAW001000 $2 bisacsh
072 7 $a JPP $2 thema
082 0 4 $a 351 $2 23
245 1 0 $a Managementmoden in der Verwaltung $h [electronic resource] : $b Sinn und Unsinn / $c herausgegeben von Christian Barthel.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2020.
300 $a XIII, 357 S. 8 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Vom Sinn und Unsinn der Führungs- und Managementmoden in der Verwaltung -- Die öffentliche Verwaltung und die schwierige Anpassung an moderne Zeiten -- Agile Organisation: Kalter Kaffee oder neue Erfolgsformel? -- Fehler macht man (am besten) nur einmal! Eine organisationssoziologische Perspektive auf das Lernen aus Fehlern in der Polizei -- Das Gehirn hat die Führung? Neuroleadership und die ‚Gelehrsamkeit‘ des Common Sense -- Zur begrenzten Organisierbarkeit von Führung -- Prêt-à-porter oder haute couture – Managementmoden in der Verwaltung -- Multirationalität in der Verwaltung – eine Herausforderung für Führung und Management -- Strategisches Management in Verwaltung und Polizei: Von der Planung zu Emergenz, Fähigkeiten und Kommunikation -- Verwaltungsdesaster und lernende Verwaltung -- Digitalisierung in der Verwaltung am Beispiel der Polizei -- Der Rationalitätsmythos der Stabsarbeit -- Führung als erfolgreiche Einflussnahme in kritischen Momenten -- Doppelte Grenzstellen – Die Funktionen und Folgen der dilemmatischen Position von Polizeipräsidenten -- Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte durch Hochschulen der Verwaltung?.
520 $a Managementmoden kursieren schon seit langem in der Verwaltung – nicht erst seit dem New Public Management. Der vorliegende Band stellt aktuelle Konzepte vor, die in den letzten 10 Jahren Konjunktur hatten und haben. Die besprochenen Konzepte werden vor einem zumeist organisationssoziologischen, aber auch verwaltungswissenschaftlichen und psychologischen Hintergrund diskutiert. Damit werden auch die blinden Flecken, d.h. die verkürzten theoretischen Grundannahmen sowie die teilweise ideologische Vollmundigkeit der Konzeptangebote auf- und abgeklärt. In einem zweiten Abschnitt wird – gewissermaßen als Gegenmittel zu den verkürzenden Managementmoden – theoretisches Rüstzeug unterbreitet, das für die Praxis eine robustere Orientierung bieten kann. Der Inhalt * Das Grundmuster der Managementmoden und ihre Funktion im Organisationsalltag der Verwaltung * Exemplarische Diskussion aktueller Managementmoden * Theoretisch und praktisch robustere Denkwerkzeuge für eine professionelle Führungs- und Managementpraxis in der Verwaltung * Der Beitrag der (Verwaltungs-)Hochschulen für eine professionelle Führungs- und Managementpraxis Der Herausgeber Dr. Christian Barthel, 12 Jahre Personal- und Organisationsentwickler in einer großstädtischen Kommunalverwaltung, seit 15 Jahre Dozent an der Deutschen Hochschule der Polizei, Schwerpunkt Organisationstheorie und Führung in der Polizei.
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 1 4 $a Public Administration. $3 796112
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Planning. $3 660157
650 0 $a Organization. $3 568089
650 0 $a Public administration. $3 562473
700 1 $a Barthel, Christian. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1303826
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658265298
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-26530-4
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)