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Medikamente zur Selbstoptimierung = Neuro-Enhancement in der Arbeitswelt /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Medikamente zur Selbstoptimierung/ von Sophia Gesing.
其他題名:	Neuro-Enhancement in der Arbeitswelt /
作者:	Gesing, Sophia.
面頁冊數:	VIII, 45 S. 7 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Career Skills. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-31218-3
ISBN:	9783658312183

Medikamente zur Selbstoptimierung = Neuro-Enhancement in der Arbeitswelt /
Gesing, Sophia.

Medikamente zur SelbstoptimierungNeuro-Enhancement in der Arbeitswelt /[electronic resource] :von Sophia Gesing. - 1st ed. 2020. - VIII, 45 S. 7 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Einleitung -- Merkmale der heutigen Arbeitswelt.-Folgen für das Individuum im Arbeitskontext -- Neuro-Enhancement als Symptom der heutigen Arbeitswelt -- Moralische Bewertungsdiskussion -- Handlungsempfehlungen -- Neuro-Enhancement als realistisches Zukunftsszenario? -- Literatur.

Dieses essential stellt umfassend die aktuellen Erkenntnisse zu Neuro-Enhancement dar. Dieser Begriff beschreibt ein Phänomen der heutigen Arbeitswelt, bei dem Medikamente gezielt zur Selbstoptimierung eingenommen werden. Es wird die Bedeutung und Verbreitung von Neuro-Enhancement erörtert, Erklärungsansätze zu den Motiven hinter der Einnahme gegeben sowie die konsumierten Substanzarten näher erläutert. Zudem werden die Wirksamkeit und die Risiken fundiert dargelegt. Eine moralische Bewertungsdiskussion sowie Handlungsempfehlungen und Alternativen zur Einnahme verschreibungspflichtiger Medikamente zur Leistungs- und Wohlbefindenssteigerung runden dieses essential ab. Der Inhalt Merkmale und individuelle Auswirkungen der heutigen Arbeitswelt Neuro-Enhancement: Definition und Verbreitung Motive zur Einnahme aus wirtschaftspsychologischer Sicht Konsumierte Substanzen und ihre rechtlichen Beschaffungsdimensionen Wirksamkeit und Risiken der Substanzen Moralische Bewertungsaspekte Handlungsempfehlungen für Arbeitnehmer, Unternehmen und Politik Die Zielgruppen Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Arbeitnehmervertretungen, Arbeitnehmer mit hoher Stressbelastung Die Autorin Sophia Gesing arbeitet seit dem Abschluss ihres Masterstudiums in Wirtschaftspsychologie als Talent Managerin in einem namhaften Medienkonzern. Ihr Interesse in wertebasierter Unternehmensführung motiviert sie stets, sich im Rahmen neuer HR-Trends und Maßnahmen zu informieren und zu forschen.

ISBN: 9783658312183

Standard No.: 10.1007/978-3-658-31218-3doiSubjects--Topical Terms:

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