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Ich und die Anderen = Der Einfluss v...
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SpringerLink (Online service)
Ich und die Anderen = Der Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf den beruflichen Alltag /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Ich und die Anderen/ von Antje Pfab.
其他題名:
Der Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf den beruflichen Alltag /
作者:
Pfab, Antje.
面頁冊數:
XIII, 54 S. 3 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial and Organizational Psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31206-0
ISBN:
9783658312060
Ich und die Anderen = Der Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf den beruflichen Alltag /
Pfab, Antje.
Ich und die Anderen
Der Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf den beruflichen Alltag /[electronic resource] :von Antje Pfab. - 1st ed. 2020. - XIII, 54 S. 3 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Was versteht man unter Selbst- und Fremdwahrnehmung? -- Entstehung von Selbst- und Fremdbildern -- Die Rolle von Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Arbeitswelt -- Interkulturelle Begegnungen im Arbeitsleben -- Möglichkeiten eines konstruktiven Umgangs mit Selbst- und Fremdbildern -- Praxisorientiertes Fazit.
Der Umgang mit anderen Menschen ist geprägt von der eigenen Selbst- und Fremdwahrnehmung. Berufliches Handeln wird von idealen Selbstbildern beeinflusst und kann zu Missverständnissen und Konflikten führen, wenn dieses Bild nicht mit dem Bild Anderer übereinstimmt. Die Autorin erklärt, wie menschliche Wahrnehmung funktioniert, Selbst- und Fremdbilder gebildet werden und welche Rolle die eigene Kultur dabei spielt. Sie gibt Anregungen zu einem bewussteren Umgang mit Selbst- und Fremdbildern. Der Inhalt Praxisnahe Vermittlung theoretischen Wissens über Selbst- und Fremdwahrnehmung Erkenntnisse über den Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf das eigene berufliche Handeln Aufzeigen neuer Handlungsspielräume und Möglichkeiten der Beziehungsgestaltung - gerade auch, wenn diese als schwierig erlebt werden Die Zielgruppen Berufstätige, die mit anderen Menschen zu tun haben (z. B. Führungskräfte, Teammitglieder, Lehrer oder Berater) Menschen, die sich dafür interessieren, wie die Beziehungen zu Anderen durch Selbst- und Fremdbilder beeinflusst werden Die Autorin Antje Pfab, Ethnologin, Coach, Supervisorin. Leitung der Weiterbildung „Professionelles Coaching und Supervision“ der HS Fulda. Promotionsprojekt an der Universität Erlangen-Nürnberg zur Bedeutung von Übergangsritualen in der reflexiven Beratung. Zahlreiche Seminare und Workshops, u. a. zu aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und professioneller Beziehungsgestaltung (auch in interkulturellen Kontexten).
ISBN: 9783658312060
Standard No.: 10.1007/978-3-658-31206-0doiSubjects--Topical Terms:
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Industrial and Organizational Psychology.
LC Class. No.: HM1001-1281
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Der Umgang mit anderen Menschen ist geprägt von der eigenen Selbst- und Fremdwahrnehmung. Berufliches Handeln wird von idealen Selbstbildern beeinflusst und kann zu Missverständnissen und Konflikten führen, wenn dieses Bild nicht mit dem Bild Anderer übereinstimmt. Die Autorin erklärt, wie menschliche Wahrnehmung funktioniert, Selbst- und Fremdbilder gebildet werden und welche Rolle die eigene Kultur dabei spielt. Sie gibt Anregungen zu einem bewussteren Umgang mit Selbst- und Fremdbildern. Der Inhalt Praxisnahe Vermittlung theoretischen Wissens über Selbst- und Fremdwahrnehmung Erkenntnisse über den Einfluss von Selbst- und Fremdbildern auf das eigene berufliche Handeln Aufzeigen neuer Handlungsspielräume und Möglichkeiten der Beziehungsgestaltung - gerade auch, wenn diese als schwierig erlebt werden Die Zielgruppen Berufstätige, die mit anderen Menschen zu tun haben (z. B. Führungskräfte, Teammitglieder, Lehrer oder Berater) Menschen, die sich dafür interessieren, wie die Beziehungen zu Anderen durch Selbst- und Fremdbilder beeinflusst werden Die Autorin Antje Pfab, Ethnologin, Coach, Supervisorin. Leitung der Weiterbildung „Professionelles Coaching und Supervision“ der HS Fulda. Promotionsprojekt an der Universität Erlangen-Nürnberg zur Bedeutung von Übergangsritualen in der reflexiven Beratung. Zahlreiche Seminare und Workshops, u. a. zu aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und professioneller Beziehungsgestaltung (auch in interkulturellen Kontexten).
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