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Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
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Maack-Schulze, Manuela.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung = Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung/ von Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg.
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Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
Author:
Maack-Schulze, Manuela.
other author:
Kauffmann, Anna Lina.
Description:
XII, 40 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Health care management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29695-7
ISBN:
9783658296957
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung = Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
Maack-Schulze, Manuela.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung
Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /[electronic resource] :von Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg. - 1st ed. 2020. - XII, 40 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung -- Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) -- Versorgungsangebote für Erwerbstätige.
Die Autoren analysieren in diesem essential die nationale Gesundheitspolitik. Sie geben einen Überblick, in welchen Rechtsvorschriften der Sozialversicherung arbeitnehmerbezogene Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze enthalten sind. Die qualitative Forschung umfasst verschiedene Themen praktizierter Gesundheitsförderung und Präventionsmöglichkeiten sowie soziodemografische Parameter. Darauf basierend konnten sie Hauptstoßrichtungen für viele dieser Ansätze identifizieren. Der Inhalt • Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung • Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) • Versorgungsangebote für Erwerbstätige Die Zielgruppen Beschäftigte der Sozialversicherungsträger, Mitarbeitende der Personalabteilung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Arbeitgeber, Betriebsärzte, Personalräte Die Autoren Manuela Maack-Schulze, Sachverständige für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und für gesundheitsbezogene Strategien zur Bewältigung von Belastungen in den Betrieben. Anna Lina Kauffmann, Masterstudentin an der Universität Bayreuth. Tina Baß ist im Vertragsmanagement einer Krankenkasse tätig. Karin Agor, Vertragsreferentin bei der KNAPPSCHAFT und Dozentin in verschiedenen gesundheitsbezogenen Studiengängen. Rolf Kaestner, Gründungsmitglied des Bundesverbandes Managed Care e.V. Prof. Dr. Hans-R. Hartweg ist Professor der Wiesbaden Business School an der Hochschule RheinMain und betreut dort die gesundheitsökonomischen Studiengänge.
ISBN: 9783658296957
Standard No.: 10.1007/978-3-658-29695-7doiSubjects--Topical Terms:
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Die Autoren analysieren in diesem essential die nationale Gesundheitspolitik. Sie geben einen Überblick, in welchen Rechtsvorschriften der Sozialversicherung arbeitnehmerbezogene Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze enthalten sind. Die qualitative Forschung umfasst verschiedene Themen praktizierter Gesundheitsförderung und Präventionsmöglichkeiten sowie soziodemografische Parameter. Darauf basierend konnten sie Hauptstoßrichtungen für viele dieser Ansätze identifizieren. Der Inhalt • Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung • Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) • Versorgungsangebote für Erwerbstätige Die Zielgruppen Beschäftigte der Sozialversicherungsträger, Mitarbeitende der Personalabteilung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Arbeitgeber, Betriebsärzte, Personalräte Die Autoren Manuela Maack-Schulze, Sachverständige für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und für gesundheitsbezogene Strategien zur Bewältigung von Belastungen in den Betrieben. Anna Lina Kauffmann, Masterstudentin an der Universität Bayreuth. Tina Baß ist im Vertragsmanagement einer Krankenkasse tätig. Karin Agor, Vertragsreferentin bei der KNAPPSCHAFT und Dozentin in verschiedenen gesundheitsbezogenen Studiengängen. Rolf Kaestner, Gründungsmitglied des Bundesverbandes Managed Care e.V. Prof. Dr. Hans-R. Hartweg ist Professor der Wiesbaden Business School an der Hochschule RheinMain und betreut dort die gesundheitsökonomischen Studiengänge.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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