語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
~
Maack-Schulze, Manuela.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung = Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung/ von Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg.
其他題名:
Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
作者:
Maack-Schulze, Manuela.
其他作者:
Hartweg, Hans-R.
面頁冊數:
XII, 40 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Public Health. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29695-7
ISBN:
9783658296957
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung = Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
Maack-Schulze, Manuela.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung
Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /[electronic resource] :von Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg. - 1st ed. 2020. - XII, 40 S. 7 Abb. in Farbe.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung -- Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) -- Versorgungsangebote für Erwerbstätige.
Die Autoren analysieren in diesem essential die nationale Gesundheitspolitik. Sie geben einen Überblick, in welchen Rechtsvorschriften der Sozialversicherung arbeitnehmerbezogene Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze enthalten sind. Die qualitative Forschung umfasst verschiedene Themen praktizierter Gesundheitsförderung und Präventionsmöglichkeiten sowie soziodemografische Parameter. Darauf basierend konnten sie Hauptstoßrichtungen für viele dieser Ansätze identifizieren. Der Inhalt • Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung • Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) • Versorgungsangebote für Erwerbstätige Die Zielgruppen Beschäftigte der Sozialversicherungsträger, Mitarbeitende der Personalabteilung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Arbeitgeber, Betriebsärzte, Personalräte Die Autoren Manuela Maack-Schulze, Sachverständige für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und für gesundheitsbezogene Strategien zur Bewältigung von Belastungen in den Betrieben. Anna Lina Kauffmann, Masterstudentin an der Universität Bayreuth. Tina Baß ist im Vertragsmanagement einer Krankenkasse tätig. Karin Agor, Vertragsreferentin bei der KNAPPSCHAFT und Dozentin in verschiedenen gesundheitsbezogenen Studiengängen. Rolf Kaestner, Gründungsmitglied des Bundesverbandes Managed Care e.V. Prof. Dr. Hans-R. Hartweg ist Professor der Wiesbaden Business School an der Hochschule RheinMain und betreut dort die gesundheitsökonomischen Studiengänge.
ISBN: 9783658296957
Standard No.: 10.1007/978-3-658-29695-7doiSubjects--Topical Terms:
592982
Public Health.
LC Class. No.: RA971.3-971.32
Dewey Class. No.: 362.10681
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung = Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
LDR
:03160nam a22003615i 4500
001
1023004
003
DE-He213
005
20200711231225.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658296957
$9
978-3-658-29695-7
024
7
$a
10.1007/978-3-658-29695-7
$2
doi
035
$a
978-3-658-29695-7
050
4
$a
RA971.3-971.32
072
7
$a
KCQ
$2
bicssc
072
7
$a
MED002000
$2
bisacsh
072
7
$a
KCVJ
$2
thema
082
0 4
$a
362.10681
$2
23
100
1
$a
Maack-Schulze, Manuela.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1318819
245
1 0
$a
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung
$h
[electronic resource] :
$b
Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze /
$c
von Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg.
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2020.
300
$a
XII, 40 S. 7 Abb. in Farbe.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
essentials,
$x
2197-6708
505
0
$a
Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung -- Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) -- Versorgungsangebote für Erwerbstätige.
520
$a
Die Autoren analysieren in diesem essential die nationale Gesundheitspolitik. Sie geben einen Überblick, in welchen Rechtsvorschriften der Sozialversicherung arbeitnehmerbezogene Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze enthalten sind. Die qualitative Forschung umfasst verschiedene Themen praktizierter Gesundheitsförderung und Präventionsmöglichkeiten sowie soziodemografische Parameter. Darauf basierend konnten sie Hauptstoßrichtungen für viele dieser Ansätze identifizieren. Der Inhalt • Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung • Qualitative Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) • Versorgungsangebote für Erwerbstätige Die Zielgruppen Beschäftigte der Sozialversicherungsträger, Mitarbeitende der Personalabteilung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Arbeitgeber, Betriebsärzte, Personalräte Die Autoren Manuela Maack-Schulze, Sachverständige für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und für gesundheitsbezogene Strategien zur Bewältigung von Belastungen in den Betrieben. Anna Lina Kauffmann, Masterstudentin an der Universität Bayreuth. Tina Baß ist im Vertragsmanagement einer Krankenkasse tätig. Karin Agor, Vertragsreferentin bei der KNAPPSCHAFT und Dozentin in verschiedenen gesundheitsbezogenen Studiengängen. Rolf Kaestner, Gründungsmitglied des Bundesverbandes Managed Care e.V. Prof. Dr. Hans-R. Hartweg ist Professor der Wiesbaden Business School an der Hochschule RheinMain und betreut dort die gesundheitsökonomischen Studiengänge.
650
2 4
$a
Public Health.
$3
592982
650
2 4
$a
Personal Finance/Wealth Management/Pension Planning.
$3
1112503
650
1 4
$a
Health Care Management.
$3
1019864
650
0
$a
Public health.
$3
560998
650
0
$a
Pension plans.
$3
1112524
650
0
$a
Personal finance.
$3
1259314
650
0
$a
Health services administration.
$3
564005
650
0
$a
Health care management.
$3
1148454
700
1
$a
Hartweg, Hans-R.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1253498
700
1
$a
Kaestner, Rolf.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1253499
700
1
$a
Agor, Karin.
$e
editor.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1288498
700
1
$a
Baß, Tina.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1318821
700
1
$a
Kauffmann, Anna Lina.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1318820
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658296940
830
0
$a
essentials,
$x
2197-6708
$3
1253503
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29695-7
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入