國立虎尾科技大學 |

Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb = Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb/ von Peter Huber.
其他題名:	Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit /
作者:	Huber, Peter.
面頁冊數:	XXIV, 271 S. 37 Abb., 16 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Careers in Business and Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-28530-2
ISBN:	9783658285302

Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb = Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit /
Huber, Peter.

Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im VertriebMit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit /[electronic resource] :von Peter Huber. - 1st ed. 2020. - XXIV, 271 S. 37 Abb., 16 Abb. in Farbe.online resource.

Siegertypen zwischen Talent und Burnout -- Bis zur Erschöpfung: Bestandsaufnahme und Perspektivwechsel -- Hinter dem Druck: Nur starke Teams halten dem Druck Stand -- Was auf dem Spiel steht: Dauerstress und schleichendes Versagen -- Merkmale eines Siegers: Persönlichkeitsprofile, individuelle Stärken und die Big Five -- Zeit als Merkmal der Persönlichkeit: Prioritätenmethode statt To-do-Listen -- Chancen für Sieger: Strategische, persönliche und methodische Hilfestellungen und SWOT-Analyse -- Digital Workspace – mobiles, flexibles Arbeiten: CRM, Big Data, Kollaboration, Social Media, Künstliche Intelligenz -- Wo der Wille, da die Motivation: das neue Mindsetting und die Balance aus traditionellen Ansprüchen und Unterstützung durch digitale Technologien -- Nicht ohne Team: Wertschätzung und Rollen im Team -- Unternehmenskultur setzt Werte voraus: Agile Führungskultur und persönliches Wachstum -- Im Mittelpunkt steht der Kunde: Customer Journey ohne Silodenken begleiten -- Mental Coaching für Verkäufer: Persönliche Resilienz und psychische Stärke -- Leidenschaft im Verkauf: Zufriedenheit und Glück erleben und genießen.

Mitarbeiter im Verkauf sind Siegertypen und bereit, bis an ihre Grenzen zu gehen. In der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gerät dabei die Balance aus Einsatz und Ergebnis oft in eine Schieflage, was sogar im Burnout enden kann. Das muss nicht sein! Anhand seines Siegerprinzips zeigt Peter Huber Schritt für Schritt auf, welchen Einfluss Ihre Persönlichkeit auf den Verkaufserfolg hat, welche Tools sich für Ihr individuelles Zeit- und Kundenmanagement eignen, wie Sie Stress reduzieren und trotzdem Ihre Leistung steigern können. Er bietet ein sofort umsetzbares Trainingsprogramm, das auf dem Modell der „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie basiert und Ansätze aus dem Sport berücksichtigt. Erfahren Sie, wie Sie resilient werden und Ihre persönliche Erfolgs- und Zufriedenheitsstrategie entwickeln. „Dieses Buch bietet Orientierung, wenn Sie sich hilflos fühlen, Motivation, wenn Sie schwächeln, und Inspiration, um auf Ihrer Erfolgsspur weiterzufahren.“ Christoph Strasser, Extremsportler sowie sechsmaliger und amtierender Sieger des Race Across America Der Inhalt Was für Siegertypen auf dem Spiel steht: Zwischen Bonus und Burnout Arbeiten im digital Workspace: CRM, Big Data, Kollaboration, Social Media Das Siegerprinzip: Entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie Werte und Mindsetting: Motivation in einer agilen Führungskultur Leidenschaft im Verkauf: Zufriedenheit und Glück erleben Der Autor Peter Huber ist Manager, Coach, Vortragsredner und Geschäftsführer seines eigenen Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt digitale Transformation im Vertrieb. Er ist zudem Extremsportler im Triathlon.

ISBN: 9783658285302

Standard No.: 10.1007/978-3-658-28530-2doiSubjects--Topical Terms:

1226762
Careers in Business and Management.

LC Class. No.: HF5438.4

Dewey Class. No.: 658.81

Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb = Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit /
LDR:04073nam a22003495i 4500 001 1023477
003 DE-He213
005 20200712023255.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658285302 $9 978-3-658-28530-2
024 7 $a 10.1007/978-3-658-28530-2 $2 doi
035 $a 978-3-658-28530-2
050 4 $a HF5438.4
072 7 $a KJS $2 bicssc
072 7 $a BUS058000 $2 bisacsh
072 7 $a KJS $2 thema
082 0 4 $a 658.81 $2 23
100 1 $a Huber, Peter. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1101572
245 1 0 $a Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb $h [electronic resource] : $b Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit / $c von Peter Huber.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2020.
300 $a XXIV, 271 S. 37 Abb., 16 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Siegertypen zwischen Talent und Burnout -- Bis zur Erschöpfung: Bestandsaufnahme und Perspektivwechsel -- Hinter dem Druck: Nur starke Teams halten dem Druck Stand -- Was auf dem Spiel steht: Dauerstress und schleichendes Versagen -- Merkmale eines Siegers: Persönlichkeitsprofile, individuelle Stärken und die Big Five -- Zeit als Merkmal der Persönlichkeit: Prioritätenmethode statt To-do-Listen -- Chancen für Sieger: Strategische, persönliche und methodische Hilfestellungen und SWOT-Analyse -- Digital Workspace – mobiles, flexibles Arbeiten: CRM, Big Data, Kollaboration, Social Media, Künstliche Intelligenz -- Wo der Wille, da die Motivation: das neue Mindsetting und die Balance aus traditionellen Ansprüchen und Unterstützung durch digitale Technologien -- Nicht ohne Team: Wertschätzung und Rollen im Team -- Unternehmenskultur setzt Werte voraus: Agile Führungskultur und persönliches Wachstum -- Im Mittelpunkt steht der Kunde: Customer Journey ohne Silodenken begleiten -- Mental Coaching für Verkäufer: Persönliche Resilienz und psychische Stärke -- Leidenschaft im Verkauf: Zufriedenheit und Glück erleben und genießen.
520 $a Mitarbeiter im Verkauf sind Siegertypen und bereit, bis an ihre Grenzen zu gehen. In der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gerät dabei die Balance aus Einsatz und Ergebnis oft in eine Schieflage, was sogar im Burnout enden kann. Das muss nicht sein! Anhand seines Siegerprinzips zeigt Peter Huber Schritt für Schritt auf, welchen Einfluss Ihre Persönlichkeit auf den Verkaufserfolg hat, welche Tools sich für Ihr individuelles Zeit- und Kundenmanagement eignen, wie Sie Stress reduzieren und trotzdem Ihre Leistung steigern können. Er bietet ein sofort umsetzbares Trainingsprogramm, das auf dem Modell der „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie basiert und Ansätze aus dem Sport berücksichtigt. Erfahren Sie, wie Sie resilient werden und Ihre persönliche Erfolgs- und Zufriedenheitsstrategie entwickeln. „Dieses Buch bietet Orientierung, wenn Sie sich hilflos fühlen, Motivation, wenn Sie schwächeln, und Inspiration, um auf Ihrer Erfolgsspur weiterzufahren.“ Christoph Strasser, Extremsportler sowie sechsmaliger und amtierender Sieger des Race Across America Der Inhalt Was für Siegertypen auf dem Spiel steht: Zwischen Bonus und Burnout Arbeiten im digital Workspace: CRM, Big Data, Kollaboration, Social Media Das Siegerprinzip: Entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie Werte und Mindsetting: Motivation in einer agilen Führungskultur Leidenschaft im Verkauf: Zufriedenheit und Glück erleben Der Autor Peter Huber ist Manager, Coach, Vortragsredner und Geschäftsführer seines eigenen Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt digitale Transformation im Vertrieb. Er ist zudem Extremsportler im Triathlon.
650 2 4 $a Careers in Business and Management. $3 1226762
650 1 4 $a Sales/Distribution. $3 1102104
650 0 $a Careers. $3 965382
650 0 $a Success in business. $3 558619
650 0 $a Marketing. $3 557931
650 0 $a Sales management. $3 562612
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658285296
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-28530-2
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)