國立虎尾科技大學 |

Die 38-Stunden-Woche für Manager = Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Die 38-Stunden-Woche für Manager/ von Daniel Walther.
其他題名:	Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung /
作者:	Walther, Daniel.
面頁冊數:	XII, 263 S. 31 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Business Strategy/Leadership. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-29135-8
ISBN:	9783658291358

Die 38-Stunden-Woche für Manager = Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung /
Walther, Daniel.

Die 38-Stunden-Woche für ManagerOptimale Work-Life-Balance durch gute Führung /[electronic resource] :von Daniel Walther. - 2nd ed. 2020. - XII, 263 S. 31 Abb.online resource.

Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein -- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität -- Hebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung -- Schlussfolgerungen für hohe Zufriedenheit.

Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit? Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften mehrerer Finanzdienstleister, bei denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als Bereichsleiter in der Internationalen Einheit eines deutschen Konzerns, Beirat im Ausland und selbstständiger Berater in Düsseldorf.

ISBN: 9783658291358

Standard No.: 10.1007/978-3-658-29135-8doiSubjects--Topical Terms:

796119
Business Strategy/Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

Die 38-Stunden-Woche für Manager = Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung /
LDR:03397nam a22003495i 4500 001 1023586
003 DE-He213
005 20200712064535.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658291358 $9 978-3-658-29135-8
024 7 $a 10.1007/978-3-658-29135-8 $2 doi
035 $a 978-3-658-29135-8
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
100 1 $a Walther, Daniel. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1319565
245 1 4 $a Die 38-Stunden-Woche für Manager $h [electronic resource] : $b Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung / $c von Daniel Walther.
250 $a 2nd ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2020.
300 $a XII, 263 S. 31 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein -- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität -- Hebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung -- Schlussfolgerungen für hohe Zufriedenheit.
520 $a Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit? Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften mehrerer Finanzdienstleister, bei denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als Bereichsleiter in der Internationalen Einheit eines deutschen Konzerns, Beirat im Ausland und selbstständiger Berater in Düsseldorf.
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 0 $a Planning. $3 660157
650 0 $a Organization. $3 568089
650 0 $a Leadership. $3 562584
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658291341
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-29135-8
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)