語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Unternehmenskultur gestalten = Syste...
~
Herget, Josef.
Unternehmenskultur gestalten = Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Unternehmenskultur gestalten/ von Josef Herget.
其他題名:
Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /
作者:
Herget, Josef.
面頁冊數:
XIII, 180 S. 25 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Business and Management, general. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59501-5
ISBN:
9783662595015
Unternehmenskultur gestalten = Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /
Herget, Josef.
Unternehmenskultur gestalten
Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /[electronic resource] :von Josef Herget. - 1st ed. 2020. - XIII, 180 S. 25 Abb.online resource.
1. Unternehmenskultur – der zentrale Erfolgs- und Gestaltungsfaktor des Managements -- 2. Unternehmenskultur kann gestaltet und verändert werden -- 3. Der CultureExcellence Prozess – Systematisch und strukturiert vorgehen -- 4. Modell-Entwicklung: Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen -- 5. Analyse und Diagnose – das Audit-Konzept als Instrument -- 6. Unternehmenskultur im Reifegrad-Modell -- 7. Strategie-Entwicklung – Prioritäten und Potentiale -- 8. Methoden auswählen und mit Roadmaps umsetzen – Agile Dynamiken nutzen -- 9. Implementierung und Controlling – Den Change Prozess gestalten -- 10. Do's und Don'ts in Projekten -- 11. Leadership – der entscheidende Faktor einer erfolgreichen Gestaltung -- 12. Unternehmenskultur leben und Zukunft sichern!
Der Inhalt - Unternehmenskultur als zentrales Management-Instrument - Integriertes Architektur-Modell – Rahmen für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Ein eigenes Kultur-Modell entwickeln – Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen - Culture Excellence Prozess – systematisch vorgehen - Implementierung und Controlling – Den Change Prozess gestalten - Methoden zur Kulturveränderung gezielt auswählen - Culture Hacks gezielt in der Kulturarbeit einsetzen - Do’s und Dont’s in Kulturveränderungsprojekten – Den Erfolg sicherstellen Der Autor Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des „Excellence Institute – Research & Solutions“ in Wien.
ISBN: 9783662595015
Standard No.: 10.1007/978-3-662-59501-5doiSubjects--Topical Terms:
1069500
Business and Management, general.
LC Class. No.: HD28-70
Dewey Class. No.: 658
Unternehmenskultur gestalten = Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /
LDR
:02898nam a22003495i 4500
001
1027527
003
DE-He213
005
20200722130913.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783662595015
$9
978-3-662-59501-5
024
7
$a
10.1007/978-3-662-59501-5
$2
doi
035
$a
978-3-662-59501-5
050
4
$a
HD28-70
072
7
$a
KJM
$2
bicssc
072
7
$a
BUS041000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJM
$2
thema
082
0 4
$a
658
$2
23
100
1
$a
Herget, Josef.
$e
editor.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1288105
245
1 0
$a
Unternehmenskultur gestalten
$h
[electronic resource] :
$b
Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg /
$c
von Josef Herget.
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2020.
300
$a
XIII, 180 S. 25 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
1. Unternehmenskultur – der zentrale Erfolgs- und Gestaltungsfaktor des Managements -- 2. Unternehmenskultur kann gestaltet und verändert werden -- 3. Der CultureExcellence Prozess – Systematisch und strukturiert vorgehen -- 4. Modell-Entwicklung: Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen -- 5. Analyse und Diagnose – das Audit-Konzept als Instrument -- 6. Unternehmenskultur im Reifegrad-Modell -- 7. Strategie-Entwicklung – Prioritäten und Potentiale -- 8. Methoden auswählen und mit Roadmaps umsetzen – Agile Dynamiken nutzen -- 9. Implementierung und Controlling – Den Change Prozess gestalten -- 10. Do's und Don'ts in Projekten -- 11. Leadership – der entscheidende Faktor einer erfolgreichen Gestaltung -- 12. Unternehmenskultur leben und Zukunft sichern!
520
$a
Der Inhalt - Unternehmenskultur als zentrales Management-Instrument - Integriertes Architektur-Modell – Rahmen für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Ein eigenes Kultur-Modell entwickeln – Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen - Culture Excellence Prozess – systematisch vorgehen - Implementierung und Controlling – Den Change Prozess gestalten - Methoden zur Kulturveränderung gezielt auswählen - Culture Hacks gezielt in der Kulturarbeit einsetzen - Do’s und Dont’s in Kulturveränderungsprojekten – Den Erfolg sicherstellen Der Autor Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des „Excellence Institute – Research & Solutions“ in Wien.
650
2 4
$a
Business and Management, general.
$3
1069500
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
0
$a
Business.
$3
558617
650
0
$a
Management.
$3
558618
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662595008
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59501-5
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入