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Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang/ herausgegeben von Gerhard Naegele, Moritz Hess.
其他題名:	Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
其他作者:	Hess, Moritz.
面頁冊數:	X, 253 S. 25 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Social Philosophy. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-31663-1
ISBN:	9783658316631

Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und RentenübergangErgebnisse des EXTEND-Projektes /[electronic resource] :herausgegeben von Gerhard Naegele, Moritz Hess. - 1st ed. 2020. - X, 253 S. 25 Abb.online resource. - Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung,2626-0344. - Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung,.

Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen -- Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK -- Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen -- Älter werden im professionellen Altenpflegesektor -- Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege -- Policy Pointers und Empfehlungen. .

In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis. Der Inhalt Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen Älter werden im professionellen Altenpflegesektor Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege Policy Pointers und Empfehlungen Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissenschaften sowie der Gerontologie Verantwortliche in Politik, Verbänden, Unternehmen und Zivilgesellschaft Die Herausgeber Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen.

ISBN: 9783658316631

Standard No.: 10.1007/978-3-658-31663-1doiSubjects--Topical Terms:

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Social Philosophy.

LC Class. No.: HM706

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Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
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