國立虎尾科技大學 |

Leadership ohne Leine = Was Führungskräfte von Hunden lernen können /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Leadership ohne Leine / von Melanie Ebert.
Reminder of title:	Was Führungskräfte von Hunden lernen können /
Author:	Ebert, Melanie.
Description:	XII, 210 S. 38 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Business. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-33610-3
ISBN:	9783658336103

Leadership ohne Leine = Was Führungskräfte von Hunden lernen können /
Ebert, Melanie.

Leadership ohne Leine Was Führungskräfte von Hunden lernen können /[electronic resource] :von Melanie Ebert. - 1st ed. 2021. - XII, 210 S. 38 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource.

Wie ich auf den Hund kam – und was du daraus lernen kannst -- Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? -- Kommunikation mit sich selbst und anderen -- Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken -- Unternehmenskultur: Firmenwerte und persönliche Werte in Einklang -- Umdenken und Mindset: Kongruenz statt Konkurrenz -- Menschlichkeit in Zeiten der Digitalisierung -- Dein persönlicher Umsetzungsplan.

Dieses Buch zeigt eindrucksvoll und mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner, was Führungskräfte von Hunden lernen können, um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Hunde lassen sich nicht blenden. Sie erkennen sofort, wer Führungsqualitäten hat und geben ehrliches Feedback zu unserem Verhalten. Wer nicht klar kommuniziert, erntet keinen Respekt. Wer sich dagegen konsequent und achtsam verhält, wird geachtet. Was lässt sich daraus für den Führungsalltag ableiten? Dieses Buch liefert die Antworten. Die Autorin beschreibt die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Arbeit mit ihren Leadership Dogs® Mira und Maggy. Sie erfahren, was echtes Leadership bedeutet, wie Sie Ihre Selbstführung verbessern und bewusst den Weg nach New Work mit mehr Souveränität und Gelassenheit beschreiten. Die Lektüre ist alles andere als trocken, denn die Theorie ist mit persönlichen Anekdoten, Denkanstößen und Übungen angereichert und als persönliches Arbeitsbuch konzipiert. Tierisch gute Lektüre für Führungskräfte – damit Sie nicht auf den Hund kommen, sondern es ihnen gleichtun. Aus dem Inhalt Selbstmanagement und Mindset Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? Nehmt den Maulkorb ab: Kommunikation beginnt im Kopf Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken Emotion statt Demotivation Unternehmenskultur und New Work Die Autorin Melanie Ebert ist Expertin für Unternehmenskultur und coacht Führungskräfte gemeinsam mit ihren Leadership Dogs®. In Seminaren zu Führungskultur, Kommunikation und Vertrieb unterstützt sie Mitarbeiter und Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, den WAU-Effekt zu erzielen.

ISBN: 9783658336103

Standard No.: 10.1007/978-3-658-33610-3doiSubjects--Topical Terms:

558617
Business.

LC Class. No.: HF4999.2-6182

Dewey Class. No.: 650

Leadership ohne Leine = Was Führungskräfte von Hunden lernen können /
LDR:03356nam a22003615i 4500 001 1046859
003 DE-He213
005 20210706191242.0
007 cr nn 008mamaa
008 220103s2021 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658336103 $9 978-3-658-33610-3
024 7 $a 10.1007/978-3-658-33610-3 $2 doi
035 $a 978-3-658-33610-3
050 4 $a HF4999.2-6182
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJ $2 bicssc
072 7 $a BUS042000 $2 bisacsh
072 7 $a KJ $2 thema
082 0 4 $a 650 $2 23
100 1 $a Ebert, Melanie. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1350453
245 1 0 $a Leadership ohne Leine $h [electronic resource] : $b Was Führungskräfte von Hunden lernen können / $c von Melanie Ebert.
250 $a 1st ed. 2021.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2021.
300 $a XII, 210 S. 38 Abb., 2 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Wie ich auf den Hund kam – und was du daraus lernen kannst -- Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? -- Kommunikation mit sich selbst und anderen -- Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken -- Unternehmenskultur: Firmenwerte und persönliche Werte in Einklang -- Umdenken und Mindset: Kongruenz statt Konkurrenz -- Menschlichkeit in Zeiten der Digitalisierung -- Dein persönlicher Umsetzungsplan.
520 $a Dieses Buch zeigt eindrucksvoll und mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner, was Führungskräfte von Hunden lernen können, um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Hunde lassen sich nicht blenden. Sie erkennen sofort, wer Führungsqualitäten hat und geben ehrliches Feedback zu unserem Verhalten. Wer nicht klar kommuniziert, erntet keinen Respekt. Wer sich dagegen konsequent und achtsam verhält, wird geachtet. Was lässt sich daraus für den Führungsalltag ableiten? Dieses Buch liefert die Antworten. Die Autorin beschreibt die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Arbeit mit ihren Leadership Dogs® Mira und Maggy. Sie erfahren, was echtes Leadership bedeutet, wie Sie Ihre Selbstführung verbessern und bewusst den Weg nach New Work mit mehr Souveränität und Gelassenheit beschreiten. Die Lektüre ist alles andere als trocken, denn die Theorie ist mit persönlichen Anekdoten, Denkanstößen und Übungen angereichert und als persönliches Arbeitsbuch konzipiert. Tierisch gute Lektüre für Führungskräfte – damit Sie nicht auf den Hund kommen, sondern es ihnen gleichtun. Aus dem Inhalt Selbstmanagement und Mindset Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? Nehmt den Maulkorb ab: Kommunikation beginnt im Kopf Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken Emotion statt Demotivation Unternehmenskultur und New Work Die Autorin Melanie Ebert ist Expertin für Unternehmenskultur und coacht Führungskräfte gemeinsam mit ihren Leadership Dogs®. In Seminaren zu Führungskultur, Kommunikation und Vertrieb unterstützt sie Mitarbeiter und Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, den WAU-Effekt zu erzielen.
650 0 $a Business. $3 558617
650 0 $a Management science. $3 719678
650 1 4 $a Business and Management, general. $3 1069500
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658336097
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-33610-3
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)