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Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern = Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern/ von Erich R. Unkrig.
其他題名:	Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung /
作者:	Unkrig, Erich R.
面頁冊數:	XII, 309 S. 75 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Human Resource Management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-34591-4
ISBN:	9783658345914

Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern = Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung /
Unkrig, Erich R.

Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördernHandlungsempfehlungen und praktische Umsetzung /[electronic resource] :von Erich R. Unkrig. - 1st ed. 2021. - XII, 309 S. 75 Abb.online resource.

1 Einleitung -- 2 Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und Praxis -- 3 Resilienz als ganzheitliches Managementkonzept -- 4 Aktionsfelder der Resilienz -- 5. Resilienzfördernde Führung -- 6. Organisationale Resilienz – wir haben es in der Hand!?.

Was sind Stellschrauben personaler und organisationaler Resilienz in einer sich zunehmend revolutionär verändernden Welt? Eine ganzheitlich verstandene und gelebte Resilienz bietet den Rahmen, um schwierigen Situationen wie auch dem, was überraschend auf uns zukommen kann, zu begegnen. Dabei ist der „Faktor Mensch“ entscheidend, um solche Herausforderungen zu bewältigen und daraus gestärkt hervorzugehen. Fachlich fundiert beschreibt der Autor, wie Resilienz im Unternehmen wirksam gestaltet werden kann. Dabei zeigt er konkrete, praxiserprobte Wege auf, die jede Organisation unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensphilosophie und -kultur in Betracht ziehen und an ihre spezifische Situation, Stärken und Potenziale anpassen kann. Ein praxisorienterter Leitfaden mit vielen sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen, um die Resilienz in Unternehmen mit System und Konsequenz zu entwickeln und zu fördern. Der Inhalt Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und Praxis Resilienz als ganzheitliches Managementkonzept Aktionsfelder der personalen und organisationalen Resilienz in Theorie und Praxis Resilienzfördernde Führung Resilienzcontrolling Der Autor Erich R. Unkrig ist Chief Learning Officer am Institut für lernfähige Organisationen und Systeme (ILOS). Mit rund 40 Jahren Führungserfahrung unterstützt er Unternehmen und Institutionen u. a. bei der Konzeption und Umsetzung personaler und organisationaler Resilienz.

ISBN: 9783658345914

Standard No.: 10.1007/978-3-658-34591-4doiSubjects--Topical Terms:

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Human Resource Management.

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