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Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte Gespräche = Die Führungskraft als Begleiter zur Eigenverantwortung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte Gespräche/ von Veronika Kolb-Leitner, Sonja Pichler.
其他題名:	Die Führungskraft als Begleiter zur Eigenverantwortung /
作者:	Kolb-Leitner, Veronika.
其他作者:	Pichler, Sonja.
面頁冊數:	IX, 144 S. 36 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Human Resource Development. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-62627-6
ISBN:	9783662626276

Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte Gespräche = Die Führungskraft als Begleiter zur Eigenverantwortung /
Kolb-Leitner, Veronika.

Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte GesprächeDie Führungskraft als Begleiter zur Eigenverantwortung /[electronic resource] :von Veronika Kolb-Leitner, Sonja Pichler. - 1st ed. 2021. - IX, 144 S. 36 Abb. in Farbe.online resource.

Einleitung -- Lernen im Erwachsenenalter: Veränderungsprozesse ermöglichen -- Die komplexe Welt der Führung – Achtsamkeit in der Führung -- Führungsarbeit ist Pädagogik (Andragogik) -- Emotionen -- Gesprächsführung -- Zusammenfassung.

In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie das Führungsinstrument Gesprächsführung wirksam nutzen können. Als Führungskraft haben Sie das Gefühl, immer wieder über dieselben Themen mit Ihren MitarbeiterInnen zu sprechen. Die Gespräche bleiben oft ohne Wirkung. Die vermeintlich konstruktive Kritik-Formel „Ich habe beobachtet,.“ schafft innere Widerstände beim Gegenüber und erschwert den Weg zur Lösung. Der Fokus in der Führungsarbeit braucht eine neue Richtung und eine Zusammenführung von pädagogischem und psychologischem Wissen. Die erfolgreiche Führungskraft begleitet und unterstützt ihre MitarbeiterInnen dabei, durch Selbstreflexion eigene Lösungen und neue Wege zu finden. Es ist der positive Dreh in der Gesprächsführung durch die Führungskraft, der den Unterschied macht: vom Problem zur Lösung, vom Hindernisdenken zum Lösungsdenken, von negativ besetzter Emotion zur hilfreichen Ressource, von Volatilität zu Stabilität, von Ressourcenverschwendung zur Effizienz. Dieses Buch vermittelt neben theoretischen Hintergründen viele praktische Werkzeuge für den Führungsalltag, die zum Probieren anregen. Zusätzlich gibt es einige Beispiel- und Erklärvideos, die Sie sich mit der kostenlosen SN More Media App anschauen können. Der Inhalt Lernen im Erwachsenenalter: Veränderungsprozesse ermöglichen Führungsarbeit ist Pädagogik (Andragogik) Wirksame Gesprächsführung: Gesprächsmuster, Zuhören, die Kunst des Fragens Kritikgespräch als Befähigungsgespräch, Umgang mit Angriffen Die Autorinnen Veronika Kolb-Leitner, MSc., ist geprüfte Unternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin, Wirtschaftscoachin, zertifizierte Erwachsenenbildnerin, Supervisorin und seit 1997 Geschäftsführerin ihrer eigenen Beratungsfirma. Mag. Sonja Pichler ist zertifizierte Wirtschaftstrainerin und Wirtschaftscoachin und seit 2 Jahren als Trainerin, Beraterin und Coachin tätig. .

ISBN: 9783662626276

Standard No.: 10.1007/978-3-662-62627-6doiSubjects--Topical Terms:

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Human Resource Development.

LC Class. No.: HD28-70

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