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Forschung, die eingreift = Beiträge ...
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Rabl, Tina.
Forschung, die eingreift = Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Forschung, die eingreift/ herausgegeben von Ina Paul-Horn, Tina Rabl.
其他題名:
Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung /
其他作者:
Paul-Horn, Ina.
面頁冊數:
XXVIII, 314 S. 32 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Supervision. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32991-4
ISBN:
9783658329914
Forschung, die eingreift = Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung /
Forschung, die eingreift
Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung /[electronic resource] :herausgegeben von Ina Paul-Horn, Tina Rabl. - 1st ed. 2021. - XXVIII, 314 S. 32 Abb.online resource. - Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik ;13. - Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik ;11.
Gesellschaft und Politik -- Management und Organisation -- Individuelles und kollektives Lernen.
Die Forschungs- und Beratungsprojekte, über die hier berichtet wird, adressieren konkrete Problemlagen unterschiedlicher Organisationen bzw. Personengruppen. Die Beispiele beschreiben eine Vielfalt von Anwendungsfeldern von Interventionsforschung und machen insgesamt deutlich, wie eine Wissenschaft aussehen kann, die sich kollaborativ mit Problemen von Menschen in unterschiedlichen Praxisfeldern befasst und Handlungsmöglichkeiten erweitert. Eine so verstandene Wissenschaft konvergiert mit dem Handlungsfeld der Beratung. Der Inhalt Gesellschaft und Politik Management und Organisation Individuelles und kollektives Lernen Die Zielgruppen WissenschaftlerInnen BeraterInnen – SupervisorInnen, MediatorInnen, Coaches, OrganisationsentwicklerInnen Fach- und Führungskräfte in privaten und öffentlichen Organisationen Die Herausgeberinnen Ina Paul-Horn, ao. Univ.-Prof.in Dr.in Mag.a, lehrt und forscht an der IFF – Fakultät für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt. Sie ist Philosophin, Lehrtrainerin Gruppendynamik (ÖGGO), eingetragene Mediatorin und leitete das interdisziplinäre DoktorandInnenkolleg Interventionsforschung. Tina Rabl, Dr.in Mag.a, ist Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, zertifizierte Gruppendynamiker (Klagenfurter Schule), Philosophin, eingetragene Mediatorin in freier Praxis. Sie arbeitet darüber hinaus als Universitätslektorin in den Bereichen Mediation, Konfliktmanagement, Gruppen- und Organisationsdynamik. .
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Die Forschungs- und Beratungsprojekte, über die hier berichtet wird, adressieren konkrete Problemlagen unterschiedlicher Organisationen bzw. Personengruppen. Die Beispiele beschreiben eine Vielfalt von Anwendungsfeldern von Interventionsforschung und machen insgesamt deutlich, wie eine Wissenschaft aussehen kann, die sich kollaborativ mit Problemen von Menschen in unterschiedlichen Praxisfeldern befasst und Handlungsmöglichkeiten erweitert. Eine so verstandene Wissenschaft konvergiert mit dem Handlungsfeld der Beratung. Der Inhalt Gesellschaft und Politik Management und Organisation Individuelles und kollektives Lernen Die Zielgruppen WissenschaftlerInnen BeraterInnen – SupervisorInnen, MediatorInnen, Coaches, OrganisationsentwicklerInnen Fach- und Führungskräfte in privaten und öffentlichen Organisationen Die Herausgeberinnen Ina Paul-Horn, ao. Univ.-Prof.in Dr.in Mag.a, lehrt und forscht an der IFF – Fakultät für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt. Sie ist Philosophin, Lehrtrainerin Gruppendynamik (ÖGGO), eingetragene Mediatorin und leitete das interdisziplinäre DoktorandInnenkolleg Interventionsforschung. Tina Rabl, Dr.in Mag.a, ist Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, zertifizierte Gruppendynamiker (Klagenfurter Schule), Philosophin, eingetragene Mediatorin in freier Praxis. Sie arbeitet darüber hinaus als Universitätslektorin in den Bereichen Mediation, Konfliktmanagement, Gruppen- und Organisationsdynamik. .
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Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
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