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Emotional intelligent führen = Authe...
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SpringerLink (Online service)
Emotional intelligent führen = Authentisch, motivierend, wirksam /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Emotional intelligent führen/ von Markus Müllner, Caroline Müllner.
其他題名:
Authentisch, motivierend, wirksam /
作者:
Müllner, Markus.
其他作者:
Müllner, Caroline.
面頁冊數:
XIX, 218 S. 33 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Business and Management, general. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33219-8
ISBN:
9783658332198
Emotional intelligent führen = Authentisch, motivierend, wirksam /
Müllner, Markus.
Emotional intelligent führen
Authentisch, motivierend, wirksam /[electronic resource] :von Markus Müllner, Caroline Müllner. - 2nd ed. 2021. - XIX, 218 S. 33 Abb.online resource.
Nutzen emotional intelligenten Führens -- Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung -- Ratio und Emotionen in der Führung -- Motivieren und Wirkung erzielen -- Mentale Stärke aufbauen -- Arbeitstechniken für mehr Produktivität.
Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielfältigen praktischen Beispielen und Übungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten Führungs- und Selbstführungssituationen zu reflektieren. Der Inhalt Nutzen emotional intelligenten Führens Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung Ratio und Emotionen in der Führung Motivieren und Wirkung erzielen Mentale Stärke aufbauen Arbeitstechniken für mehr Produktivität Die Autoren Markus Müllner ist promovierter Ökonom der Universität St. Gallen. Er berät und begleitet Manager in Fragen der Unternehmens-, Vertriebs- und Mitarbeiterführung. Caroline Müllner ist diplomierte Ökonomin. Sie hält Vorträge, trainiert und coacht Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen zu Themen der Unternehmens-, Mitarbeiter- und Selbstführung. Caroline und Markus Müllner leben in Zürich und sind für ihre Kunden international im Einsatz.
ISBN: 9783658332198
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Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielfältigen praktischen Beispielen und Übungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten Führungs- und Selbstführungssituationen zu reflektieren. Der Inhalt Nutzen emotional intelligenten Führens Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung Ratio und Emotionen in der Führung Motivieren und Wirkung erzielen Mentale Stärke aufbauen Arbeitstechniken für mehr Produktivität Die Autoren Markus Müllner ist promovierter Ökonom der Universität St. Gallen. Er berät und begleitet Manager in Fragen der Unternehmens-, Vertriebs- und Mitarbeiterführung. Caroline Müllner ist diplomierte Ökonomin. Sie hält Vorträge, trainiert und coacht Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen zu Themen der Unternehmens-, Mitarbeiter- und Selbstführung. Caroline und Markus Müllner leben in Zürich und sind für ihre Kunden international im Einsatz.
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